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惠報(bào)深度丨惠州如何破解“惠家密碼”升級(jí)家庭服務(wù)新生態(tài)?

原標(biāo)題:

探路家政4.0

惠州如何破解“惠家密碼”升級(jí)家庭服務(wù)新生態(tài)?

  煮飯、搞衛(wèi)生、照護(hù)“一老一小”……每年春節(jié)期間,都是家政需求最旺盛的時(shí)期。但隨著家政市場(chǎng)火爆升溫,人們也經(jīng)常面臨家政人員不好找、不好用、不放心等問(wèn)題。

  小家政,大民生。如何推動(dòng)家政服務(wù)提檔升級(jí),事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)福祉。在這項(xiàng)民心工程上,惠州家政行業(yè)如何滿足民生“大需求”,為群眾幸福生活“加碼”?

  現(xiàn)狀

  家政需求旺盛,許多人愿意“花錢(qián)買(mǎi)服務(wù)”

  春節(jié)前夕,許多市民將大掃除提上日程,家政服務(wù)機(jī)構(gòu)也隨之開(kāi)啟“忙年模式”。節(jié)前家政訂單量激增,不少家政保潔員忙得腳不沾地,李秀娟就是其中之一。

  1月16日,在市區(qū)東湖花園小區(qū)完成一單家政服務(wù)后,李秀娟收拾好工具準(zhǔn)備趕往下一家!翱爝^(guò)年了,訂單特別多,最近經(jīng)常是一天接4個(gè)訂單,從早上8點(diǎn)忙到晚上10點(diǎn)才回家!崩钚憔暾f(shuō)。

  “平時(shí)我們工作忙,家里都是簡(jiǎn)單打掃,現(xiàn)在快過(guò)年了,找個(gè)阿姨上門(mén)做全屋保潔,省時(shí)省心還省力!笔忻窳峙扛嬖V記者,她好不容易才約到一周后的全屋保潔服務(wù),“真沒(méi)想到,臨近年底這么搶手!”

  實(shí)際上,像林女士這樣的情況并不少見(jiàn)。隨著人們工作生活節(jié)奏的加快,許多人愿意“花錢(qián)買(mǎi)服務(wù)”,這也帶動(dòng)家政服務(wù)持續(xù)走俏。

  “春節(jié)前這段時(shí)間,從業(yè)人員都是供不應(yīng)求。”惠州市妙妙家政服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人楊妙香介紹,近年來(lái),有家政服務(wù)需求的市民越來(lái)越多,尤其是在春節(jié)前,“辦公室每天都空了,全部上門(mén)服務(wù)客戶(hù)了!

月嫂戴麗娟給產(chǎn)婦準(zhǔn)備餐食。

  記者走訪發(fā)現(xiàn),從家庭清潔到月嫂保姆,惠州各類(lèi)家政服務(wù)需求呈“井噴”式發(fā)展。53歲的戴麗娟是金牌月嫂,她的預(yù)約訂單已經(jīng)排到了9月。“年前預(yù)約全屋保潔服務(wù)的客戶(hù)非常多,月嫂更是難求!被葜菔屑艺袠I(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、喜洋洋家政負(fù)責(zé)人付喜萍介紹,元旦過(guò)后,客戶(hù)需提前預(yù)約才能安排,月嫂更是要提前3個(gè)月預(yù)約。今年1月以來(lái),惠州拓普家政訂單量同比增長(zhǎng)20%。

  多元化個(gè)性化家政服務(wù)需求涌現(xiàn),服務(wù)項(xiàng)目不斷細(xì)化

  隨著消費(fèi)市場(chǎng)持續(xù)發(fā)展,多元化、個(gè)性化家政服務(wù)需求也不斷涌現(xiàn),衍生出“全屋收納”“上門(mén)做飯”“上門(mén)寵物護(hù)理”等細(xì)分領(lǐng)域。

  36歲的整理收納師李欣入行已3年。近日,她和同事到客戶(hù)家整理收納200平方米的復(fù)式房屋,得到客戶(hù)的認(rèn)可和肯定!澳昵坝唵未蠓鲩L(zhǎng),我和同事都是連軸轉(zhuǎn)!崩钚勒f(shuō)。

整理收納師李欣(左)指導(dǎo)市民整理收納。

  忙碌的還有“上門(mén)做飯”師傅鄔方定,“年底很多公司開(kāi)年會(huì),還有不少家庭舉辦喬遷、宴請(qǐng)活動(dòng),我們每天都有訂單,有時(shí)一天要去3個(gè)客戶(hù)家做飯!

  惠州市家政行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)歐陽(yáng)駿良告訴記者,如今,家政服務(wù)項(xiàng)目不斷細(xì)化,服務(wù)對(duì)象涵蓋新生兒、幼兒、少年、成年白領(lǐng)以及單親家庭、老人和殘障人士等各類(lèi)居民群體,消費(fèi)者對(duì)家政從業(yè)人員的技能、職業(yè)素養(yǎng)也提出了更高要求。

  付喜萍對(duì)此深有感觸,“以前雇主對(duì)家政從業(yè)人員的要求是會(huì)做飯、懂保潔、會(huì)帶孩子,現(xiàn)在要求家政人員不僅要會(huì)烹飪,懂營(yíng)養(yǎng)搭配,還要會(huì)收納,有些客戶(hù)還要求懂花草打理、寵物照料,部分高端客戶(hù)還要求家政人員會(huì)開(kāi)車(chē),有些在學(xué)歷方面也有要求,必須是大專(zhuān)以上,年齡在40歲以下!

  痛點(diǎn)

  從業(yè)人員流動(dòng)頻繁,服務(wù)質(zhì)量參差不齊

  去年,市民楊女士想找一名做飯阿姨,同時(shí)兼顧家里的衛(wèi)生打掃。她通過(guò)家政公司先后找了6個(gè)阿姨,最后才找到一個(gè)合適的!艾F(xiàn)在好阿姨實(shí)在太難找了,不是做飯不好吃,就是做事不積極,有的甚至不講誠(chéng)信。”楊女士開(kāi)玩笑說(shuō),現(xiàn)在找個(gè)好阿姨比找對(duì)象還難。

  “我們不缺阿姨,缺的是好阿姨和年輕阿姨!睔W陽(yáng)駿良說(shuō),目前,我市家政服務(wù)行業(yè)存在員工制、中介制、零工制三種不同類(lèi)型的企業(yè)組織形式。其中零工制、中介制家政服務(wù)企業(yè)占絕大多數(shù),存在企業(yè)“小散弱”、管理模式相對(duì)松散,從業(yè)人員進(jìn)入門(mén)檻低、缺乏必要約束等問(wèn)題,導(dǎo)致服務(wù)人員流動(dòng)頻繁,服務(wù)質(zhì)量難以保證。再加上部分家政企業(yè)對(duì)服務(wù)人員的管理不規(guī)范、培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量參差不齊,從業(yè)人員素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)不高,難以滿足消費(fèi)者日益增長(zhǎng)的需求。

  缺乏行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),人才出現(xiàn)“斷層”現(xiàn)象

  標(biāo)準(zhǔn)化程度偏低是制約家政服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展的主要問(wèn)題之一。

  歐陽(yáng)駿良告訴記者,目前,惠州家政行業(yè)雖然制定了四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),但沒(méi)有形成體系。家政市場(chǎng)行業(yè)自律尚未形成,部分家政企業(yè)對(duì)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知度不夠,家政企業(yè)“各自為戰(zhàn)”的現(xiàn)象依然普遍。服務(wù)項(xiàng)目缺乏規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)價(jià)格不統(tǒng)一,行業(yè)內(nèi)卷嚴(yán)重,消費(fèi)者權(quán)益也難以保障。

  人才也是制約家政行業(yè)服務(wù)水平提升的重要瓶頸!澳壳,家政服務(wù)行業(yè)從業(yè)者文化水平普遍不高,而且年齡在50歲以上的較多,學(xué)習(xí)能力較弱!睔W陽(yáng)駿良告訴記者,很少有家政專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生愿意從事一線工作。拓普家政曾與我市一所高職院校合作開(kāi)展產(chǎn)業(yè)共建,實(shí)習(xí)結(jié)束后,只有極少數(shù)學(xué)生畢業(yè)后選擇家政行業(yè),家政人才出現(xiàn)“斷層”現(xiàn)象。

  破題

  政府協(xié)會(huì)企業(yè)共同發(fā)力,助推家政服務(wù)職業(yè)化規(guī)范化

  隨著母嬰服務(wù)、居家服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)等需求日漸增大,我市家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速。據(jù)市人社局統(tǒng)計(jì),截至2024年,惠州家政企業(yè)共有2萬(wàn)多家,從業(yè)人員8萬(wàn)多人。

  為規(guī)范家政行業(yè)發(fā)展,近年來(lái),我市政府部門(mén)、家政行業(yè)協(xié)會(huì)、家政企業(yè)持續(xù)共同發(fā)力,推動(dòng)家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  比如,妙妙家政完善管理規(guī)章制度,制定“員工守則”規(guī)定近50條。拓普家政在承建廣東省“互聯(lián)網(wǎng)+家政”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目中,共建立231項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),形成了一整套服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。通過(guò)構(gòu)建科學(xué)合理、層次分明、特色突出、滿足需要的標(biāo)準(zhǔn)體系,使各個(gè)環(huán)節(jié)有標(biāo)準(zhǔn)可依,給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了提質(zhì)增效的作用;葜菔屑艺袠I(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布《家政服務(wù)客戶(hù)滿意度監(jiān)測(cè)工作指南》和《家政服務(wù)客戶(hù)評(píng)估工作指南》兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),解決家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的客戶(hù)滿意度監(jiān)測(cè)工作和客戶(hù)評(píng)估工作缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。今年還將發(fā)布《家政服務(wù)誠(chéng)信企業(yè)評(píng)價(jià)管理規(guī)范》《家政服務(wù)誠(chéng)信個(gè)人評(píng)價(jià)管理規(guī)范》,開(kāi)展企業(yè)誠(chéng)信評(píng)選。

  圍繞新形勢(shì)下“一老一小”對(duì)家政服務(wù)的迫切需求,我市人社部門(mén)聯(lián)合商務(wù)、民政、衛(wèi)生健康等部門(mén)實(shí)施居家、母嬰、養(yǎng)老、醫(yī)護(hù)等四大品牌技能培訓(xùn)項(xiàng)目。

  “2024年,我市組織家政企業(yè)參加‘南粵家政’師資能力提升培訓(xùn),助推家政服務(wù)職業(yè)化、規(guī)范化。舉辦家政服務(wù)職業(yè)技能競(jìng)賽,通過(guò)以賽促評(píng),確保家政從業(yè)人員素質(zhì)有提升、社會(huì)有認(rèn)同,使家政服務(wù)成為受人尊重的職業(yè)!笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,2024年,我市共培訓(xùn)家政服務(wù)行業(yè)人員13454人次,其中母嬰服務(wù)培訓(xùn)6785人次、居家服務(wù)培訓(xùn)2575人次、養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)1940人次、醫(yī)護(hù)服務(wù)培訓(xùn)2154人次。

  為加大示范引領(lǐng)作用,我市人社部門(mén)還向10個(gè)“南粵家政”基層服務(wù)示范站撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金100萬(wàn)元,以“南粵家政”基層服務(wù)示范站建設(shè)指引為具體標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)“南粵家政”基層服務(wù)站點(diǎn)升級(jí)建設(shè),完善各項(xiàng)功能和技能培訓(xùn)服務(wù)。

  建議

  加大政策扶持力度,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

  目前,我市家政服務(wù)行業(yè)處于快速增長(zhǎng)期,面對(duì)行業(yè)亂象和短板,業(yè)內(nèi)人士建議加大政策扶持力度,加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  “目前,家政企業(yè)多為中介制,推動(dòng)其向員工制轉(zhuǎn)型,能有效保障員工權(quán)益,緩解企業(yè)招人難、留人難等問(wèn)題,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。”付喜萍認(rèn)為,就目前惠州家政從業(yè)人員構(gòu)成、行業(yè)盈利模式等實(shí)際情況來(lái)看,推行員工制企業(yè)還需有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步加大政策支持力度,循序漸進(jìn)開(kāi)展工作。

  歐陽(yáng)駿良建議相關(guān)部門(mén)建立家政服務(wù)行業(yè)管理辦法,明確劃分家政從業(yè)者、經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者、行業(yè)協(xié)會(huì)的權(quán)責(zé),對(duì)各主體行為加強(qiáng)約束,保障各主體合法權(quán)益,不斷優(yōu)化從業(yè)環(huán)境,增強(qiáng)行業(yè)吸引力。另外要大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)到收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),讓家政企業(yè)和從業(yè)人員有章可循,進(jìn)而提升從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)。

  “如果沒(méi)有規(guī)范管理,家政從業(yè)人員沒(méi)有約束,企業(yè)管理混亂,很可能對(duì)客戶(hù)造成惡劣影響。”楊妙香建議,家政企業(yè)要強(qiáng)化“內(nèi)功”,注重規(guī)范管理,全力打造一支有愛(ài)心、有責(zé)任心、遵紀(jì)守法、品德較好、技術(shù)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)。

  加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn),推動(dòng)誠(chéng)信體系建設(shè)

  家政行業(yè)健康發(fā)展,需要更多年輕人加入。歐陽(yáng)駿良建議,鼓勵(lì)家政服務(wù)與高等教育、職業(yè)教育齊頭并進(jìn),通過(guò)產(chǎn)教融合等方式培養(yǎng)行業(yè)所需的多層次人才。

  付喜萍建議,政府部門(mén)和家政企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),定制多樣化課程,并從理論知識(shí)到實(shí)操演練給予精準(zhǔn)指導(dǎo),提升從業(yè)人員的服務(wù)技能,通過(guò)嚴(yán)格考核,推動(dòng)一批批持證上崗的專(zhuān)業(yè)家政人員走向市場(chǎng)。

  誠(chéng)信是家政行業(yè)的生命線。歐陽(yáng)駿良建議,加大推動(dòng)家政行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè),建立“黑白名單”制度,推廣家政信用查、家政服務(wù)碼的同時(shí),加大誠(chéng)信宣導(dǎo),強(qiáng)化從業(yè)人員信用意識(shí),讓消費(fèi)者用工更放心、享受服務(wù)更舒心。

  他山之石

廣州市“羊城家政” 覆蓋全市各街鎮(zhèn)

  足不出戶(hù),一個(gè)電話就可以下單,既方便又放心。打開(kāi)“廣州市家政地圖”,可實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民指尖一鍵找家政企業(yè)、家政人員,并將服務(wù)覆蓋到羊城家政基層服務(wù)站。

  羊城家政基層服務(wù)站是廣州市為滿足居民對(duì)家政服務(wù)的需求,整合優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)資源,推動(dòng)家政服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展而設(shè)立的社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)。

  廣州市羊城家政基層服務(wù)站已覆蓋全市各街鎮(zhèn),形成了具有廣州特色的基層家政服務(wù)模式和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),滿足居民多樣化家政需求。廣州市人力資源和社會(huì)保障局于2023年?duì)款^會(huì)同各區(qū)政府和市相關(guān)單位,進(jìn)一步實(shí)施“南粵家政”羊城行動(dòng),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃羊城家政服務(wù)體系,整合黨建和社會(huì)服務(wù)資源,創(chuàng)新工作機(jī)制和服務(wù)供給模式,構(gòu)建“15分鐘優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)圈”。

  隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)的快速興起,羊城家政的服務(wù)模式與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新發(fā)展。線上平臺(tái)不僅有利于用戶(hù),也為企業(yè)提供了便利!罢钆_(tái),提供并讓企業(yè)統(tǒng)一依托平臺(tái)對(duì)居民的需求信息、服務(wù)人員資料、服務(wù)過(guò)程及客戶(hù)滿意度等相關(guān)信息進(jìn)行記錄保存,有利于我們提高服務(wù)質(zhì)量,豐富服務(wù)種類(lèi)!币患艺髽I(yè)負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。

  記者手記

樹(shù)牢“放心家政”口碑

  如今,為了追求更高生活品質(zhì),人們對(duì)家政服務(wù)的需求,已從傳統(tǒng)的住家保姆,擴(kuò)展至臨時(shí)保潔、烹飪等多個(gè)領(lǐng)域,“用工”即時(shí)性增強(qiáng)。

  規(guī)范行業(yè)發(fā)展,既是雇主也是“阿姨”的期待。例如,胡女士所聘請(qǐng)的鐘點(diǎn)工陳阿姨,下午固定到某一戶(hù)家庭負(fù)責(zé)做飯和打掃衛(wèi)生,早上空閑時(shí)間出來(lái)接單做臨時(shí)保潔。陳阿姨下午的“工作”是通過(guò)家政企業(yè)簽訂合同,有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)等保障,而早上的“臨時(shí)工”則沒(méi)有任何保障,全靠熟客“照顧”。因此,要根據(jù)家政行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,不斷完善政策和法規(guī)等,實(shí)現(xiàn)法律法規(guī)與行業(yè)自律協(xié)調(diào)互補(bǔ)。

  同時(shí),要?jiǎng)?chuàng)造更加便利的供需平臺(tái),多渠道滿足市場(chǎng)多樣化、個(gè)性化的需求。無(wú)論是打造線下服務(wù)點(diǎn),還是線上平臺(tái),服務(wù)質(zhì)量是家政行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有不斷加強(qiáng)家政人才的培養(yǎng),提高服務(wù)能力,提升服務(wù)創(chuàng)新力度,樹(shù)牢“放心家政”的口碑,才能增強(qiáng)消費(fèi)信心。

  近年來(lái),廣東省以實(shí)施“南粵家政”工程為切入點(diǎn),在育人才、擴(kuò)就業(yè)、促內(nèi)需、惠民生等方面持續(xù)發(fā)力。當(dāng)前,要緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,結(jié)合人口結(jié)構(gòu)、消費(fèi)方式、市場(chǎng)需求等新要求,不斷推動(dòng)“南粵家政”工程提質(zhì)增效,推動(dòng)家政服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量品質(zhì)化發(fā)展,不斷滿足人民對(duì)美好生活的向往。

  統(tǒng)籌 惠州日?qǐng)?bào)記者駱國(guó)紅 戴建

  采寫(xiě) 惠州日?qǐng)?bào)記者駱國(guó)紅

  劉建威 周智聰

  圖片 惠州日?qǐng)?bào)記者周智聰

編輯:任己章