惠州日報訊 （記者黃宇翔 通訊員張雯 戴瓊嫻）記者日前從龍門縣委組織部獲悉，該縣自2018年推行高層次人才引進工程以來，吸引了一批高層次人才、急需緊缺人才來龍門就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為持續(xù)加大引才力度，近期，龍門縣修訂完善人才引進辦法，啟動實施新一輪人才引進“雙百工程”，助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　龍門縣人才引進“雙百工程”方案中提到，該縣計劃在2021~2023年三年內(nèi)引進百名全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位高學(xué)歷人才、百名專業(yè)技術(shù)人才�？h人才辦向全縣所有機關(guān)企事業(yè)單位征集2021年人才需求崗位300個，結(jié)合調(diào)研走訪產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等系統(tǒng)及鎮(zhèn)街基層單位掌握的人才隊伍建設(shè)情況，重點聚焦經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)領(lǐng)域引進一批急需人才，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚才、人才興業(yè)。

　　記者從修訂后的人才引進辦法中獲悉，全日制碩士研究生的生活補貼從500元/月提高至1500元/月、安家補助從1萬元提高為3萬元，博士研究生生活補貼從1500元/月提高到2000元/月，對符合條件的人才一次性給予7萬~20萬元的購房補貼。此外，對愿到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)的高學(xué)歷人才，再給予800~1200元/月的邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)補助金。

　　據(jù)初步統(tǒng)計，該縣累計引進117名全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才，其中1人提拔為單位一把手、20人擔(dān)任單位中層干部，龍門干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。同時，該縣積極培育本地人才，縣財政通過“資助培養(yǎng)緊缺醫(yī)療專業(yè)學(xué)生定向就業(yè)項目”，對本地戶籍報讀緊缺醫(yī)療專業(yè)并承諾畢業(yè)后回龍門工作的學(xué)生給予學(xué)費及生活補助（本科2萬元/學(xué)年、專科1.6萬元/學(xué)年）。

　　與此同時，該縣還創(chuàng)新實施“龍門名師”“龍門名醫(yī)”本土人才培育工程；通過探索實施“龍門籍公務(wù)員回鄉(xiāng)”工程，吸引一批本地人才回歸。