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惠州市2023年工傷保險政策暨勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(第一期)活動開班

原標題

2023年工傷保險政策暨勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(第一期)活動開班

打造高素質(zhì)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍

  惠州日報訊 (記者駱國紅 通訊員馮明柱 劉建林 曹娟秀)近日,由市人力資源和社會保障局主辦,市職業(yè)技能服務中心承辦的2023年工傷保險政策暨勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(第一期)在市技師學院會議中心開班,428名學員參加培訓。

  本次培訓為期兩天

  本次培訓時間為期兩天。培訓特別邀請惠州市律師協(xié)會勞動與社會保障法律專業(yè)委員會律師團隊授課。培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,特別是案例分析和提問環(huán)節(jié),講師與參培人員頻繁互動,及時為參培人員解答實際工作中遇到的各種問題,得到參培人員的充分肯定。

  “平時我們工作都比較忙,這次有機會參加惠州市人社局組織開展的工傷保險政策培訓,對我們來說非常有意義,通過兩天的培訓學習,自己也是受益匪淺。”惠州光弘科技股份有限公司職員柯艷表示,今后將把學習到的知識運用到工作中,幫助單位構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,減少勞資糾紛,助力企業(yè)更好發(fā)展。

  “培養(yǎng)一批協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的人才,就是要讓他們在勞動關(guān)系相關(guān)崗位上發(fā)揮作用!笔腥松缇謩趧雨P(guān)系科有關(guān)負責人告訴記者,此次培訓人員來自我市三百余家企事業(yè)單位,包括各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方四家工作人員;各級從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、集體協(xié)商、勞務派遣管理工作人員;各級勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、人社信訪工作人員;各級各類勞動爭議調(diào)解組織機構(gòu)人員;各類企業(yè)人力資源管理人員;大中專院校畢業(yè)生及其他有志于從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的人員等。

  第二期培訓擬在6月份舉行

  勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專業(yè)工作人員。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是勞動關(guān)系工作體系的重要組成部分,是構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系的一支重要力量,是勞資雙方利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制的重要承擔者。

  記者了解到,近年來,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展及三年疫情的影響,我市勞動關(guān)系愈加復雜,勞動違法案件和勞動爭議案件持續(xù)增加。同時,隨著《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》《社會保險法》《工傷保險條例》等法律法規(guī)的實施,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設加強,對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的需求越來越大。我市目前從事協(xié)調(diào)勞動關(guān)系人員的數(shù)量和素質(zhì)與需求還有一定差距。

  “此次培訓旨在為我市打造一支高素質(zhì)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍,為我市更好落實工傷預防工作及保護勞動者權(quán)益奠定基礎,推進我市勞動關(guān)系和諧發(fā)展,為惠州市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻!笔腥松缇謩趧雨P(guān)系科有關(guān)負責人表示,今年我市將開展兩期工傷保險政策暨勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓,培訓目標600人。第二期工傷保險政策暨勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓活動擬于6月份舉行。

編輯:任己章
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