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2022年度惠州市基層組織工作“提質(zhì)增效優(yōu)質(zhì)范例”和“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”擂臺賽圓滿落幕
登臺打擂展風采 以賽促學強本領(lǐng)

　　曬成果展亮點，學經(jīng)驗增干勁。為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，持續(xù)激勵全市組工干部以改革擔當求實的精神破解組織工作難題，以組織工作提質(zhì)增效與改革創(chuàng)新，全力服務保障惠州高質(zhì)量發(fā)展，1月12日，2022年度惠州市基層組織工作“提質(zhì)增效優(yōu)質(zhì)范例”和“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”擂臺賽舉行。16個涉及農(nóng)村、城市、機關(guān)、國有企業(yè)、兩新組織等領(lǐng)域的項目現(xiàn)場打擂，展示全市基層組織工作的特色亮點和成效經(jīng)驗，營造了互比互學、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

擂臺賽現(xiàn)場。

　　16個項目現(xiàn)場打擂曬亮點和成效

　　全市基層組織工作“提質(zhì)增效優(yōu)質(zhì)范例”和“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”評選活動于2022年9月啟動，活動共收到35個項目，經(jīng)初步遴選，27個參加文本評審，最終16個成功進入此次擂臺賽。提質(zhì)增效類、改革創(chuàng)新類各8個。

　　“黨建活動在一線、服務發(fā)展在一線、創(chuàng)建品牌在一線，黨建引領(lǐng)賦能重大項目跑出‘加速度’�！�

　　“縱向建立‘三級組織網(wǎng)絡’、橫向整合10個部門資源，發(fā)揮黨員房東帶頭作用，開展‘愛在出租屋’系列活動……以‘紅色出租屋’小杠桿激活基層治理新活力。”

　　在當天的擂臺賽上，一個個生動的案例，一項項具體的舉措，配合精彩的PPT和圖文視頻等，曬出工作亮點和成效，經(jīng)專家評委現(xiàn)場評審，結(jié)合前期文本評審成績，分別評選出兩個類別一二三等獎，同時公布最受網(wǎng)友歡迎項目獎。

　　來自仲愷高新區(qū)黨群辦的《以“紅色出租屋”為小杠桿 激活基層治理新活力》獲得“改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”一等獎和最受網(wǎng)友歡迎項目獎�！啊�紅色出租屋’是我們2022年創(chuàng)新打造的一個黨建品牌，著力通過黨建引領(lǐng)破解出租屋治理難題，這次能上臺展示并獲得認可，進一步堅定了我們繼續(xù)做好這項工作的信心和決心�！敝賽鸶咝聟^(qū)黨群辦相關(guān)負責人表示，此次擂臺賽也是一個相互學習和交流的平臺，通過比賽學到了其他單位的一些“干貨”和“硬招”，對接下來的工作推進很有啟發(fā)。

　　“把平時工作做扎實，是我們這次獲獎的最大底氣。”市發(fā)展和改革局干部何輝劍說，《黨建引領(lǐng)機制創(chuàng)新 賦能重大項目跑出“加速度”》獲得“提質(zhì)增效優(yōu)質(zhì)范例”一等獎，案例所展現(xiàn)的恰恰是發(fā)改工作團隊平常工作的生動寫照。今后將以更強的責任感、使命感，把黨建業(yè)務深度融合，讓黨員作用發(fā)揮到重大項目一線中去。

擂臺賽獲獎代表與現(xiàn)場領(lǐng)導嘉賓及評委合影。

　　以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展

　　擂臺賽開展以來，全市組工系統(tǒng)高度重視，按照比賽總體要求，堅持“晾曬互比”，扎實推進各項工作，確保比賽取得圓滿成功。

　　“這16個參賽項目重在以‘小抓手撬動大變化’，以‘小切口解決大問題’，務實、管用、有效，是惠州組織工作提質(zhì)增效和改革創(chuàng)新的縮影，展現(xiàn)了惠州組工干部自信自強、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行的精氣神�！笔形�組織部相關(guān)負責人說，同臺打擂既是交流學習和總結(jié)展示，也吹響了新的一年組織工作奮進新征程的號角，激勵大家接續(xù)奮斗，積極探索，銳意進取，創(chuàng)造新的輝煌，努力交出惠州組織工作高質(zhì)量發(fā)展的新答卷。

　　“黨的二十大報告提出‘以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興’。改革創(chuàng)新是推動中國式現(xiàn)代化進程的重要動力，這次參賽的項目都緊扣改革創(chuàng)新主題，抓住小切口，以新方式破解老問題，各顯神通，精彩紛呈�！敝猩酱髮W馬克思主義學院教授袁洪亮在點評中提到，參賽項目聚焦“提升黨建引領(lǐng)基層治理效能”主題，推動了廣東新一輪基層黨建三年行動計劃在惠州落地落實，希望接下來惠州圍繞“以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展”主題，把基層黨建工作做得更細、更實。

　　“參賽項目主題明確，內(nèi)容覆蓋面廣，涉及干部工作、基層治理、人才工作、經(jīng)濟發(fā)展等方面，參賽隊伍來自基層各單位，極具代表性�！睆V東省委黨校（廣東行政學院）教授張青對參賽項目一一進行了點評，認為這些項目既有共性，又有鮮明個性，是貫徹落實黨的二十大精神和廣東新一輪基層黨建三年行動計劃的生動體現(xiàn)，增強了基層黨組織的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力。

　　提質(zhì)增效優(yōu)質(zhì)范例獲獎情況

　　一等獎

　　1.仲愷高新區(qū)黨群辦：“人才管家”為企業(yè)奔跑加速度

　　2.市發(fā)展和改革局：黨建引領(lǐng)機制創(chuàng)新 賦能重大項目跑出“加速度”

　　二等獎

　　1.博羅縣委組織部：聚焦“四大問題”精準發(fā)力 聚力實現(xiàn)村集體經(jīng)濟“十百千萬”

　　2.惠陽區(qū)淡水街道黨工委：智慧黨建“小網(wǎng)格” 基層治理“大提升”

　　3.惠東縣委組織部：念好“引育留用”四字訣，做優(yōu)“生態(tài)圈”，推動人才工作提質(zhì)增效

　　三等獎

　　1.惠城區(qū)龍豐街道黨工委：創(chuàng)新實施“紅色小區(qū)”黨建“六個一”服務新模式

　　2.惠城區(qū)委組織部：三張清單破解三項難題

　　3.龍門縣委組織部：創(chuàng)新實施“一二二”工作法 構(gòu)建干部信息互聯(lián)網(wǎng)絡

　　改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例獲獎情況

　　一等獎

　　1.仲愷高新區(qū)黨群辦：以“紅色出租屋”為小杠桿 激活基層治理新活力

　　2.惠陽區(qū)委組織部：探索村組運行機制“惠陽模式”推進鄉(xiāng)村善治

　　二等獎

　　1.大亞灣區(qū)委組織部：產(chǎn)業(yè)鏈上筑堡壘，一體聯(lián)動謀發(fā)展

　　2.惠城區(qū)委組織部：黨群連心謀發(fā)展 鄉(xiāng)村振興繪新圖

　　3.市公路事務中心：推行“支部建在部室” 促進黨建業(yè)務融合

　　三等獎

　　1.市委編辦：大力推進議事協(xié)調(diào)機構(gòu)管理運行高效化規(guī)范化智能化

　　2.博羅縣委組織部：“三維度”激勵干部助推營商環(huán)境再提升

　　3.市水利局：精準施策強化人才培養(yǎng) 打造高素質(zhì)專業(yè)化水利干部隊伍

　　惠州日報記者歐陽成 香金群