人類對死亡的恐懼是與生俱來的。似乎，順帶著也就避忌與死亡相關(guān)的人和物。清明節(jié)，是緬懷先人、悼念逝者、寄托哀思的傳統(tǒng)節(jié)日，在這樣的節(jié)日氛圍里，探討與死亡相關(guān)的話題，或許會得到更多的理解和關(guān)注。

　　清明節(jié)前夕，惠州日報記者到市殯儀館采訪4位守護逝者“最后一程”的一線工作人員，傾聽他們工作的心路歷程和背后故事。這4位工作人員中，有“60后”“80后”和“90后”，不同的年齡段，不同的成長經(jīng)歷，對這份工作的理解、對生與死的思考和感悟也不盡相同，其背后也與社會的發(fā)展變遷密切相關(guān)。

　  “我快退休了，一定要隱瞞到最后”

　　鄒叔

　　年齡 59歲

　　工種 火化工/遺體整容師

　　“千萬不要寫我的全名，好些同學(xué)朋友都不知道我在這里工作。”見到記者，鄒叔首先叮囑，“我快退休了，一定要隱瞞到最后。”

　　59歲的鄒叔，進入殯葬行業(yè)24年。此前，他在市里某單位的一家下屬企業(yè)當(dāng)電工。1998年，企業(yè)經(jīng)營困難，鄒叔即將下崗。他有點慌了：“當(dāng)時上有老下有小，老婆又沒工作，一家人就靠我賺錢。”朋友推薦他去市殯儀館（原殯葬管理所）�！拔耶�(dāng)時想，只是去當(dāng)電工，應(yīng)該還好�！�

　　可沒想到，這電工并不好當(dāng)。每天上班第一件事就是檢查冰柜是否正常，一拉開就會見到遺體；火化車間設(shè)備故障，他得去維修……只要上班，他就無法回避那些不想看見的場景。因為恐懼，他吃不下、睡不好，“兩個月瘦了20多斤�！�

　　但家庭經(jīng)濟壓力巨大，他咬牙熬著，半年之后才慢慢適應(yīng)�？邕^心理關(guān)后，他成為了火化工、遺體整容師，天天接觸遺體，早已不再恐懼。但，親戚朋友異樣的目光仍讓他感到擔(dān)憂。

　　他一直記得有個親戚得知他的工作后嫌“晦氣”，還對他說，“去了那個地方，就不要進我家的門�！鄙踔�，春節(jié)去拜年也被拒之門外。他害怕親戚朋友這樣對他，所以，除了父母妻兒，他一直盡量隱瞞自己的工作�！巴瑢W(xué)、朋友聚會問起，我就說還在原來的單位。”

　　不愿外人知道，并非不愛這份工作。由于火化工人手緊缺，鄒叔多年來的上班模式是“白+黑+白”，有時一個晚上休息不到兩個小時，但他一直堅持了下來。臨近退休，單位領(lǐng)導(dǎo)考慮他年紀大了，想給他調(diào)到相對輕松的崗位，鄒叔婉拒了：“既然做了這份工作，我就會干到最后，站好最后一班崗�！� 

殯儀服務(wù)從業(yè)人員準備出勤。

　　“讓逝者走得有尊嚴，給生者以慰藉”

　　老吳

　　年齡 54歲 工種 司機/收殮工

　　16歲那年，上初中的小吳（現(xiàn)在的老吳）得到一個工作機會：頂退休父親的班，成為收殮工。作為家中長子，他主動扛起責(zé)任，答應(yīng)了。父親問他“怕不怕”，小吳認為自己“應(yīng)該不會怕”，畢竟父親就是干這行的。

　　上班第一天，他被派去運回7名死刑犯的遺體�！爸�前從沒見過（遺體），當(dāng)時很怕�！崩蠀腔貞浾f，那一刻，他就有點后悔了。

　　此后兩三年，恐懼如影隨形。工資是支撐他干下去的唯一動力�！耙粋�月40多元，不高，但對我來說很多了�！�

　　20歲的時候，他戀愛了，且女子不介意他的工作。他覺得這是對那些說他“這么年輕干這行，找不到老婆”的人的最好反擊。

　　很快，他被現(xiàn)實打臉了。女子父母強烈反對，兩人最終分手。此后，“不想干了”的念頭越來越強烈。入職的第5年，他“停薪留職”，暫時離開了這一行。

　　在外面的10年，老吳自己“做點小生意”，結(jié)果“虧了五六萬”。慶幸的是，解決了人生大事。28歲時，他順利結(jié)婚生子。也正是在欠債和養(yǎng)家的雙重壓力之下，已屆而立之年的他選擇再次回到殯儀館。

　　再次歸來，老吳很快適應(yīng)。他主要負責(zé)醫(yī)院之外的收殮工作，不時要到荒野、深山、水塘等事故現(xiàn)場。但無論遺體情況如何，他都會認真對待，小心、耐心收殮好，希望能給家屬一點安慰。當(dāng)家屬忍著悲痛，給他道一句“辛苦了”的時候，他對這份職業(yè)也就有了更深的理解：“能夠送逝者最后一程，讓逝者走得有尊嚴，給生者以慰藉，也是有意義的�！�

　　時間長了，老吳對這份職業(yè)的感受在妻子那里得到了共鳴。10年前，妻子下崗，也加入了這一行，兩人并肩同行，一起做著有意義的事。前不久，50歲的妻子退休，老吳說：“我也會一直干到退休�！�

　　“在這里，每個生命都是平等的”

　　阿榮

　　年齡 37歲 工種 司機/收殮工

　　2009年是阿榮與殯葬行業(yè)打交道的起點。那時，24歲的他經(jīng)歷了做生意失敗、打工被欠薪，身心疲憊。再加上妻子無業(yè)，兩個孩子嗷嗷待哺，找份安穩(wěn)的工作成為他最大的愿望。

　　在朋友的介紹下，他來到了市殯儀館工作。“當(dāng)時月薪約3000元，不高不低，主要是穩(wěn)定�！卑�榮說，他入職后既當(dāng)司機，又做收殮工，24小時待命。

　　他至今仍清楚記得，工作的第二天，一位前輩帶著他到一間出租屋收殮遺體。進門一瞬間，他就被現(xiàn)場的情形嚇壞了，因為逝者去世多日，遺體發(fā)生了較大變化。

　　此后幾天，阿榮難以入睡：“閉上眼睛就出現(xiàn)那個場景�！辈贿^，他沒有輕易放棄這份工作。在前輩的帶領(lǐng)下，阿榮積極調(diào)整心態(tài)，幾個月后逐漸適應(yīng)。

　　親人辭世，家屬在悲痛之余，會有不同的情緒表達。有的容易情緒激動、言語過激，阿榮從來不會頂回去，而是默默忍耐；有的比較克制理性，會對阿榮的工作表示感謝，甚至主動給紅包，他會接受感謝婉拒紅包。

　　“無論家屬如何，我們都會把工作做好，尊重每位逝者。”阿榮說，“或許，逝者生前各有不同遭遇，但在這里，每個生命都是平等的。”

　　平等，也是殯儀服務(wù)從業(yè)者期盼的。阿榮說，進入這一行后，有人忌諱他，也有人覺得他“很了不起”。對于忌諱他的人，他會主動遠離不打擾；對于敬畏這一行的人，他愿意與之成為朋友。朋友之間的友誼，是以人格平等、互相尊重為基礎(chǔ)的。

　　薪酬的提升也讓阿榮感受到了職業(yè)平等。如今，阿榮和同事們的月薪已超過1萬元，成為別人眼中的“高薪行業(yè)”。在阿榮看來，他們做著大部分人不愿意干的活，這份收入能給他們更足的底氣和自信。

　　“看過太多死亡，就會看淡很多事”

　　小丘

　　年齡 30歲 工種 太平間協(xié)管員

　　“90后”小丘是主動報名應(yīng)聘到市殯儀館工作的。2020年下半年，他失業(yè)了。那時候，女兒出生不久，老婆在家照顧，他急需一份工作。看到市殯儀館的招聘，月薪近萬元，他心動了。“以前在工廠，加班加點，一個月才五六千元。”

　　和妻子商量，“她沒有反對�！�2020年底，小丘順利通過考核，工作崗位是太平間協(xié)管員，即把在醫(yī)院去世的人運回市殯儀館。

　　因為應(yīng)聘前已經(jīng)知道工作內(nèi)容，小丘比他的前輩們淡定許多，開始會稍微有點不適，但他很快調(diào)整好心態(tài)，“這是我的工作�！�

　　對外，他不會主動提起自己的工作，但也不會特意去隱瞞。“親戚朋友問起，我就說；不問，我就不說�！毙∏鹫f，“家里一些長輩知道了，也沒有說什么�！�

　　小丘的工作時間是上班24小時、休息24小時�！奥犉饋砗孟褚粋�月只上班15天，其實，我上班1天，等于別人上3天。”小丘說，這里的工作強度還是挺大的，但勝在同事之間的關(guān)系比較和諧，大家不會計較太多�！翱催^太多死亡，就會看淡很多事。”

　　看淡，并非看輕。

　　有一次，小丘要運回的是一位兩三歲孩子的遺體�！昂⒆雍孟袷且虿∪ナ赖�，一想到和我女兒差不多大，我就……”后面的話，小丘久久沒有說下去。

　　這份工作還讓小丘學(xué)會了耐心等待。在工廠上班，很多事情都要求動作快、效率高。但在太平間，很多時候不需要快。畢竟對于家屬來說，和親人的永別是需要時間的。有時一兩個小時，有時可能十幾個小時——有些親屬得從外地趕過來�！皶r間較長的，我會暫時離開，等家屬通知再過去。”小丘從不催促家屬。人生匆匆過，“最后一程”可以從容點。

　　記者手記

人生本平等 職業(yè)無貴賤

　　我們采訪了4位不同年齡段的殯儀服務(wù)從業(yè)人員，發(fā)現(xiàn)他們有一個共同點：當(dāng)初，都是因為家庭經(jīng)濟壓力而入行，但他們對待這一行的心態(tài)卻各有不同，這與個人的成長環(huán)境和社會的發(fā)展進步密切相關(guān)。

　　“60后”鄒叔從業(yè)20多年，卻依然忌諱被人知道，因為他受過被人歧視的傷痛，現(xiàn)實迫使他選擇隱瞞；1968年出生的老吳，有著和鄒叔類似的遭遇，但他開始嘗試突圍，用自己的方式去追求幸福，再次回歸的他找到了工作的意義；“80后”阿榮不卑不亢，努力爭取平等，他用專業(yè)贏得了家屬的認可，也得到了朋友的尊重；“90”后小丘主動報名應(yīng)聘，身邊的人或許并非都支持，但他感受的歧視已較前輩們減少，他可以像做其他工作一樣，努力去做好這一份工作……

　　當(dāng)一份特殊的職業(yè)，能得到正常的對待，獲得與之相適應(yīng)的薪酬，就是社會的進步。什么工作都需要有人做，但并非什么工作人人都愿意去做。能夠去做社會需要而大部分人都不愿意做的工作，這樣的人更應(yīng)該得到尊敬，特別是要通過薪酬保障，增強他們的職業(yè)獲得感、成就感。

　　市殯儀館的行政工作人員告訴我們，以前是“求著人來”，只要有人愿意來，基本都會錄用�，F(xiàn)在不同了，政府補貼提高，社會更加包容，輿論宣傳引導(dǎo)，人們對這一行有了更多認識，“我們可以挑人了”。該工作人員說，去年底的一次招聘，就從14個報名者中擇優(yōu)錄取了3人。

　　不過，該工作人員同時叮囑我們，盡量不要拍到采訪對象的正面，最好不要出現(xiàn)他們的全名�！半m然這一行得到了越來越多人的尊重，但還遠遠沒有得到社會的普遍認可�！�

　　人生本平等，職業(yè)無貴賤。讓殯儀服務(wù)行業(yè)從業(yè)者得到社會的認可和尊重，需要時間，需要全社會的努力，這也是我們做這篇報道的初衷。

　　統(tǒng)籌 惠州日報記者香金群

　　文字 惠州日報記者香金群 游璇鈺

　　圖片/視頻 惠州日報記者張藝明