習(xí)近平總書記指出，就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障，必須抓緊抓實(shí)抓好。新年以來，從中央到地方繼續(xù)強(qiáng)化“就業(yè)優(yōu)先”導(dǎo)向，更加積極有為采取一系列措施確保就業(yè)大局穩(wěn)定。

　　為進(jìn)一步促進(jìn)惠州各大企事業(yè)單位和優(yōu)秀人才的對(duì)接和交流，2月10日下午，市委組織部和市人社局共同舉辦的“樂業(yè)惠州”——2022新春“南粵春暖”大型云聘會(huì)進(jìn)行“云聘”直播活動(dòng)，為企業(yè)和求職者搭建了一個(gè)順暢、便利求職平臺(tái)。

　　記者了解到，這是我市春節(jié)后首場大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，活動(dòng)共吸引230家企業(yè)參加，提供崗位27987個(gè)，截至當(dāng)日下午5時(shí)30分，所有參加“樂業(yè)惠州”大型云聘會(huì)企業(yè)共收到求職簡歷4011份。

主播在“云聘”直播活動(dòng)中為企業(yè)“直播帶崗”。

　　“云上”服務(wù)架橋，家中就可求職

　　特殊時(shí)期不聚集，相約直播間，在家中就可求職！春節(jié)前，市委組織部和市人社局積極對(duì)接企業(yè)用工需求和求職人員的求職意愿，并對(duì)接省內(nèi)外高校，提前部署云聘會(huì)工作。春節(jié)后，企業(yè)積極參與本次云聘會(huì)，TCL、伯恩、利元亨、光弘科技、億緯鋰能、港投集團(tuán)、鹽業(yè)、天寶電子等230家國企、知名企業(yè)紛紛參與云聘會(huì)，向有志英才拋出橄欖枝，為惠州求職者提供了27987個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，包括電子、電氣、化工、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、光學(xué)、汽車、旅游、商業(yè)、餐飲等多個(gè)行業(yè)的工程師、技術(shù)員、管理人員等崗位。

　　臨近開播時(shí)間，不少進(jìn)入直播間的觀眾在留言板上互動(dòng)：“薪資待遇怎么樣？”“沒多少相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可以嗎？”“有年齡限制么？”……云聘會(huì)一開播，就吸引了眾多求職者關(guān)注，不停有求職者在直播間就需求崗位的任職要求、薪資待遇等相關(guān)情況展開咨詢，相關(guān)企業(yè)HR對(duì)求職者關(guān)心的問題一一進(jìn)行詳細(xì)解答。2月10日下午2時(shí)30分直播開始，直播間觀看人次超5萬。直到5時(shí)30分直播活動(dòng)結(jié)束，累計(jì)多達(dá)101265人次觀看，最高峰13469人同時(shí)在線觀看。截至下午5時(shí)30分，所有參與“直播帶崗”的企業(yè)已接收到共計(jì)4011份簡歷投遞。

　　“好多大企業(yè)，一下子不知道怎么選了”……在直播間，海量的優(yōu)質(zhì)崗位，最大可能地滿足求職者多元的擇業(yè)意向；實(shí)時(shí)互動(dòng)更是精準(zhǔn)考量并對(duì)接了用人單位與求職者雙方的需求�！爸辈�帶崗”搭梯，“云上”服務(wù)架橋，助力找到好工作。

　　多家本土企業(yè)參與“直播帶崗”收效不錯(cuò)

　　如“直播帶貨”一樣，“直播帶崗”視頻下方有標(biāo)識(shí)明顯的按鈕，點(diǎn)擊即可投遞簡歷，且招聘企業(yè)、崗位數(shù)量頗多，極大地滿足求職者在線“淘崗”。

　　在直播現(xiàn)場，港口投資、TCL王牌、伯恩光學(xué)、利元亨、億緯鋰能、光弘科技6家名企HR化身“引才專員”，擔(dān)當(dāng)“網(wǎng)絡(luò)主播”，通過“視頻、圖片+口播”模式，不僅從崗位需求、薪資福利、企業(yè)發(fā)展前景等角度進(jìn)行介紹，直觀展示企業(yè)和招聘崗位概況，讓求職者心中有數(shù)，還在線實(shí)時(shí)回復(fù)評(píng)論區(qū)問題，交流傳授求職經(jīng)驗(yàn)，與求職者“面對(duì)面”互動(dòng)，在線鼓勵(lì)引導(dǎo)求職者來惠州發(fā)展就業(yè)，也便于求職者直接獲取每個(gè)崗位的關(guān)鍵信息。

　　“當(dāng)天的云聘會(huì)整體反響很不錯(cuò)。對(duì)于我們公司來講，直播平臺(tái)不僅降低了我們的招聘成本，還在一定程度上提高了求職者就業(yè)的成功率。接下來2月底3月初我們還將啟動(dòng)校招，歡迎有意向的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。”廣東利元亨智能裝備股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　TCL王牌電器(惠州)有限公司去年全年?duì)I業(yè)額達(dá)363億元，同比增長20%，今年企業(yè)訂單呈持續(xù)增長態(tài)勢，用工需求也有增加�！澳壳拔覀儽容^緊缺的崗位主要是一線普工崗位和技工、技師崗位，其中普工約有500人的缺口，技工技師約有200人的缺口�！盩CL王牌電器（惠州）有限公司招聘經(jīng)理高先生介紹，通過此次云聘會(huì)共收到130份簡歷，最近兩天也接到不少求職者咨詢崗位信息的電話。針對(duì)求職者，公司采取云面試方式，云面試合格后便可直接體檢入廠上班。

　　高先生表示，相對(duì)傳統(tǒng)線下一對(duì)一面試模式，云聘會(huì)模式讓招聘會(huì)更加高效便捷，“未來隨著人才進(jìn)一步跨地域流動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)條件、技術(shù)的完善成熟，云招聘會(huì)得到越來越廣泛的應(yīng)用�！彼�同時(shí)建議，今后的云聘會(huì)可加入惠州城市特色與文化，吸引更多求職者參與。

　　“此次云聘會(huì)我們收到了300多份求職者簡歷，正在陸續(xù)鎖定心儀的人才�！被葜輧|緯鋰能股份有限公司招聘經(jīng)理梁先生介紹，今年億緯鋰能將有多個(gè)基地相繼投產(chǎn)，用工需求會(huì)大幅增加，其中研發(fā)人員和技術(shù)人員需兩三千人，一線普工需五六千人，目前企業(yè)正多措并舉“招工引匠”。

　　“除了參與本次云聘會(huì)，我們企業(yè)也在開展云招聘活動(dòng)�！绷合壬�表示，跟傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘會(huì)相比，在新媒體快速發(fā)展形勢下，云聘會(huì)更受新生代求職者青睞，還可覆蓋更多求職群體，提高招聘效率，節(jié)省招聘成本，幫助實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位需求信息和優(yōu)秀人才信息的交流和共享，進(jìn)一步滿足企業(yè)的招工需求。

　　線上招聘活動(dòng)將持續(xù)開展以滿足企業(yè)需求

　　正值春節(jié)后復(fù)工潮，惠州企業(yè)生產(chǎn)車間、各類研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等已是一片忙碌。據(jù)介紹，為滿足企業(yè)用工需求，市人社局等部門提前謀劃、主動(dòng)對(duì)接，全面了解企業(yè)用工需求，通過組織開展此次云聘會(huì)活動(dòng)，為更多求職者提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)，也在一定程度上有效緩解企業(yè)用工需求。

　　“春節(jié)后是企業(yè)一年的用工高峰期，也是本地勞動(dòng)力比較集中的求職流動(dòng)期，受疫情影響，我們無法按原計(jì)劃實(shí)施線下招聘活動(dòng)。此次我們通過開展線上招聘活動(dòng)，幫助企業(yè)在線上發(fā)布崗位、線上視頻面試等，優(yōu)化招聘流程、提高招聘效率，一方面使就業(yè)機(jī)會(huì)能夠更順暢地送到求職者手中，另一方面也幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息精準(zhǔn)發(fā)布和人才精準(zhǔn)選拔，招聘急需的人才，為企業(yè)節(jié)后開工提供了人力支持。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次云聘會(huì)取得了不錯(cuò)的效果，直播有101265人次觀看，最高峰同時(shí)在線觀看13469人。

　　該負(fù)責(zé)人指出，本次大型云聘會(huì)活動(dòng)只是惠州今年線上招聘活動(dòng)的開端，接下來市人社局將持續(xù)開展線上招聘活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)用工需求和求職人員求職意愿，組織多層次、多形式、多場次的線上招聘對(duì)接活動(dòng)，每周將組織1場線上“春風(fēng)行動(dòng)”暨“南粵春暖”招聘會(huì)。同時(shí)，我市還將每天動(dòng)態(tài)發(fā)布10000個(gè)以上企業(yè)崗位，分別向勞務(wù)輸出地和用工儲(chǔ)備基地進(jìn)行推送，保障企業(yè)用工需求；組織企業(yè)前往外地開展招聘活動(dòng)，例如組織用工量大的企業(yè)前往貴州、云南、四川等地進(jìn)行勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)；同時(shí)還將繼續(xù)加強(qiáng)校企合作，搭建更多平臺(tái)為惠州企業(yè)單位招才引智。

　　文/圖 惠州日報(bào)記者駱國紅 通訊員李毅 葉曼茵