初秋九月，微風習習，天空瓦藍清澈，在革命老區(qū)惠東縣高潭鎮(zhèn)西北郊一片開闊處，一排紅柱白墻青瓦的建筑，古樸莊重，氣勢恢宏，這就是一年前剛揭牌啟用的東江干部學院。隨著夜幕降臨，一首首經(jīng)典紅歌的悠揚旋律縈繞耳畔，教學樓、運動場人流如潮，整個學院燈火輝煌，如同鑲嵌在蓮花山脈深處的一顆璀璨明珠。

　　2017年1月，在廣東省委省政府的高度重視和大力支持下，惠州市委市政府高瞻遠矚、科學決策，啟動了東江干部學院建設(shè)工作。經(jīng)過3年多艱苦而富有成效的努力，2020年9月14日，東江干部學院揭牌啟用。一年來，東江干部學院堅持“突出紅色、彰顯特色、聯(lián)動發(fā)展”辦學理念，在專題設(shè)置、課程建設(shè)、師資培育及后勤保障等方面持續(xù)發(fā)力，推動學院高起點、高標準、高質(zhì)量發(fā)展，為把學院建設(shè)成為特色黨性教育基地、“雙區(qū)”建設(shè)的學習交流平臺、展示踐行新發(fā)展理念的重要窗口，全力打造國內(nèi)一流干部學院，奠定了堅實基礎(chǔ)。 

東江干部學院�；葜萑請笥浾邷�渝杭 攝

　　紅色立院

　　塑造東江品牌，讓學員在黨性洗禮中補“鈣”鑄魂

　　“來到紅色歷史底蘊深厚的惠州，在年輕的東江干部學院接受黨性教育，讓我的精神得到洗禮，初心使命不斷強化�！�9月9日，廣東省衛(wèi)生監(jiān)督所、廣東省衛(wèi)生健康委事務(wù)中心黨員黨性教育培訓班（第一期）學員姜雪深有感觸地說。

　　“立足紅色沃土，對接時代要求，努力打造獨具特色的紅色教育品牌�！睎|江干部學院有關(guān)負責人表示，建設(shè)東江干部學院，是深入貫徹落實習近平總書記“把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好、把紅色基因傳承好”重要指示精神的重大舉措和生動實踐。新時期，要延續(xù)和弘揚東江革命精神，努力把東江干部學院建設(shè)成為面向全國的革命傳統(tǒng)教育基地，成為激發(fā)廣大黨員干部保持革命激情的“加油站”、補“鈣”鑄魂的大熔爐。

　　廣東革命史，半部在東江。從兩次東征中國共產(chǎn)黨人播下紅色革命種子到中國第一批區(qū)級蘇維埃政權(quán)建立，從抗日游擊武裝東江縱隊到中國人民解放軍粵贛湘邊縱隊，東江地區(qū)的革命斗爭跌宕起伏、波瀾壯闊、延綿不絕。而惠州作為東江地區(qū)革命的重心，從高潭蘇維埃政府成立到中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的最早的紅軍隊伍之一創(chuàng)建，從香港秘密大營救“惠州站”設(shè)立到東江縱隊司令部駐扎羅浮山……譜寫了絢麗多彩的革命歷史篇章。

　　一年來，依托東江地區(qū)豐富的紅色資源，東江干部學院堅持“紅色立院”，將海豐紅宮紅場舊址、葉挺紀念館等紅色遺址遺跡列為重要教學資源，挖掘特質(zhì)、豐富內(nèi)涵，打造豐富多元的現(xiàn)場教學點體系。同時，以惠州400多處革命遺址為主線，精心設(shè)計了20條“黨性教育+”精品線路。

　　“學院設(shè)計的精品線路有特色、有亮點，讓我對東江地區(qū)的革命歷史和革命精神有了更深刻的體會，很受教育、深受洗禮�！眮碜詵|莞沙田立沙島化工園區(qū)的鄺佐芬告訴記者，9月上旬在東江干部學院的培訓，給他留下了美好的印象。

　　東江干部學院相關(guān)負責人介紹，辦學一年來，學院始終致力于在塑造“東江品牌”上下功夫，用好用活東江地區(qū)的革命歷史、紅色故事，推動東江地區(qū)紅色資源轉(zhuǎn)化為黨性教育資源，讓廣大黨員干部在教育培訓中錘煉黨性、砥礪初心，讓東江地區(qū)革命精神薪火相傳。

　　特色興院

　　打造“1+2+N”課程體系，增強辦學核心競爭力

　　辦學特色是東江干部學院發(fā)展的生命線。“‘特’就是要形成獨特的辦學風格，具體通過特色培訓專題、特色課程體系、特色師資力量等來體現(xiàn)�！睎|江干部學院相關(guān)負責人說，過去的一年，學院利用得天獨厚的紅色教育培訓資源，走好內(nèi)涵式發(fā)展道路，在打造精品課程、精品教材上下苦功硬功，快速提升學院辦學層次和水平。

　　深入田間地頭，學習鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗做法；走進企業(yè)總部，感受創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐；來到城市社區(qū)，探討基層治理的路徑方法……為提高培訓的針對性，東江干部學院堅持“發(fā)展需要什么就培訓什么，干部成長缺什么就補什么”的原則，著力打造“1+2+N”課程體系，以黨性教育為主線，突出城市基層治理和鄉(xiāng)村振興兩個重點，擦亮N個教學特色主題。

　　據(jù)了解，針對黨性教育主線，東江干部學院目前推出了《高潭革命斗爭歷史》《東江革命根據(jù)地歷史》《東江縱隊與秘密大營救》等7門特色課程，以及《高潭先烈“生也要紅、死也要紅”的鏗鏘吶喊》《守望初心堅如磐石》《堅守初心矢志不渝》等8門微黨課。同時，創(chuàng)新實施“課堂講、遺址看、體驗學”特色教學模式，增強培訓感染力和互動性。

　　“在干部教育培訓實踐中，我們努力做到學員‘點單’，按需施教�！睎|江干部學院教學研究部有關(guān)負責人說，今年以來，學院堅持服務(wù)發(fā)展大局，圍繞鄉(xiāng)村振興“大培訓”、城市基層治理“大培訓”和政法隊伍教育整頓“大輪訓”等核心工作，精心設(shè)計培訓專題和特色課程，為學員提供“菜單式”培訓，不斷增強辦學核心競爭力。

　　今年5月16日至31日，東江干部學院承辦惠州全市1313名新一屆村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任輪訓任務(wù)。在惠州市委組織部指導下，學院堅持量體裁衣定課程，根據(jù)村（社區(qū)）黨組織書記工作特點和學習需求，精心設(shè)置7大學習模塊，邀請8個市直單位一同設(shè)計9門精品課程，精選12個現(xiàn)場教學點，通過形式多樣、生動實用的學習培訓，增強“頭雁”的“領(lǐng)飛”本領(lǐng)�！斑@次培訓內(nèi)容特別貼合工作實際，對我來說是一次難得的‘充電’‘補腦’機會�！迸嘤柦Y(jié)束后，惠城區(qū)橫瀝鎮(zhèn)新榮村黨總支部書記、村委會主任吳貴平感觸頗深。 

中共廣東省委黨校畢德教授在高潭革命烈士紀念碑前為2021年省中青班學員現(xiàn)場授課。（資料圖片） 東江干部學院提供

　　科學治院

　　強化管理服務(wù)，提升辦學質(zhì)量水平

　　干部教育培訓是干部隊伍建設(shè)的先導性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中具有不可替代的作用。如何有效解決干部教育培訓的實效性，打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，既是組織部門的一項重要工作，也是干部學院面臨的一個重要課題。

　　“感謝東江干部學院制定了針對性強、科學緊湊的課程安排，提供了非常好的學習環(huán)境和暖心的后勤保障服務(wù)。”

　　“東江干部學院設(shè)施環(huán)境一流，保障到位，服務(wù)周到！”

　　“本次學習培訓，感覺非常完美，希望多組織類似的培訓班。”

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　　一年來，這樣的點贊成了東江干部學院的常態(tài)，學員們對學院的培訓越來越認可，而這一切，離不開學院各部門的努力和付出。

　　學院行政綜合部樹立大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，既做好具體細致的工作，又善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)宏觀，溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外，充分發(fā)揮參謀和助手作用，成為學院的“窗口”。

　　“培訓業(yè)務(wù)能力好，則學院好；教務(wù)管理工作強，則學院強�！睂W院教務(wù)工作部有關(guān)負責人表示，在打造特色課程體系的同時，學院還注重強化教學管理。為此，教務(wù)工作部突出抓好教務(wù)管理標準化、模塊化和流程化改革，推動形成“四個一”（一個專班、一份清單、一本冊子、一次回訪）聯(lián)動模式，并在“修煉內(nèi)功強素質(zhì)”和“解決問題一竿子插到底”兩方面發(fā)力，強化自身培訓提升教務(wù)服務(wù)人員綜合素質(zhì)，通過每周例會及時解決問題，打通教務(wù)管理工作“最后一公里”。

　　充分發(fā)揮主觀能動性，推動后勤管理規(guī)范化、培訓服務(wù)人性化、學院運行智慧化。東江干部學院培訓中心（后勤保障中心）始終圍繞學院發(fā)展目標，做細做實各項工作，為培訓提供有力后勤保障，為學員學習生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　恪盡職守，忠誠奉獻，勇于擔當、善于作為，這是東江干部學院全體教職員工的真實寫照。

　　創(chuàng)新強院

　　整合資源開放辦學，推動學院高質(zhì)量發(fā)展

　　“來高潭學習前，已在大亞灣的國家危險化學品應(yīng)急救援惠州基地參加了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓�！眮碜源髞啚硲�(yīng)急管理部門的學員李成章說，“理論+實踐”“黨性+業(yè)務(wù)”的培訓讓他受益匪淺。

　　“要主動走出學院，不斷拓展整合外部辦學資源，探索創(chuàng)新辦班方式。”東江干部學院聯(lián)絡(luò)拓展部負責人表示，為滿足不斷擴大的培訓需求，從加強與知名高校及干部學院合作、拓展學院教學保障能力和院外食宿保障能力等方面入手，強化聯(lián)動發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，提升學院培訓能力。

　　創(chuàng)新是增強學院發(fā)展活力的源泉，一年來，學院緊扣打造國內(nèi)一流干部學院的發(fā)展目標，改革創(chuàng)新、開放辦學，堅持向上借力、向外吸力、向內(nèi)聚力，在自身建設(shè)、外聘師資、教學點優(yōu)化、聯(lián)合辦班等方面不斷拓展渠道，開闊思路。

　　為優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，東江干部學院堅持改革創(chuàng)新，采取“外引+內(nèi)育”、專兼職結(jié)合方式，與省委黨校、中山大學繼續(xù)教育培訓中心、深圳改革開放干部學院、惠州學院等建立合作關(guān)系，實現(xiàn)資源共建共享，初步形成“百人講百課”師資庫和課程庫。

　　為強化現(xiàn)場教學點聯(lián)動，東江干部學院進一步盤活高潭本地紅色資源，內(nèi)拓外聯(lián)，整合惠州、聯(lián)動東江地區(qū)豐富的黨史資源，立足惠州中海殼牌、�？松�美孚、TCL、德賽等具有影響力的企業(yè)，聯(lián)動深圳科技園、東莞松山湖等大灣區(qū)現(xiàn)場教學資源，充分發(fā)揮“紅色+”“灣區(qū)+”的優(yōu)勢，更好地幫助學員近距離滋養(yǎng)初心、學習先進典型，不斷增強適應(yīng)新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展要求的能力。

　　同時，建立健全學院高效運轉(zhuǎn)機制，采用后勤和教育服務(wù)第三方服務(wù)，拓展延伸現(xiàn)場教學服務(wù)和食宿保障機構(gòu)，著力推進保障服務(wù)向?qū)�業(yè)化發(fā)展。

　　大道修遠，求索前行。東江干部學院將在新“趕考”路上繼續(xù)用心、用情、用力做好工作，為廣東在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中走在全國前列、創(chuàng)造新的輝煌，惠州建設(shè)更加幸福國內(nèi)一流城市作出應(yīng)有貢獻。

　　發(fā)展大事記

　　2016年8月21日，惠州市委、市政府作出高潭革命老區(qū)“建成三個基地、辦好十件實事”的決策部署。

　　2019年11月11日，學院竣工。

　　2020年6月23日，廣東省委批復(fù)同意設(shè)立東江干部學院。

　　2020年9月14日，學院揭牌啟用。

　　2020年12月23日，學院揭牌100天辦班100期。

　　2021年1月4日，中共惠州市委機構(gòu)編制委員會印發(fā)了《東江干部學院機構(gòu)編制方案》。

　　2021年9月14日，學院揭牌一周年。

　　數(shù)讀辦學成績

　　●揭牌一周年共辦班366期，培訓學員1.8萬余人、5.7萬余人次（其中市外班162期、占44.3%）。

　　●揭牌啟用一年來，圍繞紅色教育主線，聚焦惠州紅色資源，推出7門特色課程、8門微黨課及20條精品“紅色+”教學線路。

　　●拓展延伸現(xiàn)場教學服務(wù)機構(gòu)4家、惠州及周邊地區(qū)食宿保障酒店17家，完成近100個現(xiàn)場教學點的考察調(diào)研和資料收集工作。

　　文字 惠州日報記者歐陽成 香金群