原標(biāo)題

博士科創(chuàng)實踐基地揭牌啟用
搭建產(chǎn)學(xué)研用一體化平臺,促進人才和企業(yè)信息互通精準(zhǔn)對接

　　建立博士信息和企業(yè)信息庫，促進人才和企業(yè)雙方信息互通，積極探索多元化、多層次交流對接形式，加強博士人才和企業(yè)人才服務(wù)保障……

　　日前，惠陽區(qū)博士科創(chuàng)實踐基地（以下簡稱“實踐基地”）在啟迪·恒昂智能制造創(chuàng)新中心正式揭牌成立。該基地的掛牌是繼惠陽區(qū)人才新政發(fā)布之后，在推進產(chǎn)業(yè)引才、柔性引才上的創(chuàng)新實踐，也是促進博士與企業(yè)合作交流的現(xiàn)實緊迫需求，讓人才在惠陽有了“鳳棲之地”。接下來，惠陽區(qū)將著力構(gòu)建“政府+企業(yè)+人才”的服務(wù)模式，推動實踐基地人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，為惠陽區(qū)夯實制造業(yè)當(dāng)家、共促高質(zhì)量發(fā)展助力加油。

到場的博士人才了解惠陽企業(yè)制造的新能源、電子信息、生物醫(yī)工產(chǎn)品。

　　服務(wù)各領(lǐng)域博士人才和重點企業(yè)

　　惠陽區(qū)毗鄰深圳、東莞，地處粵港澳大灣區(qū)優(yōu)越位置。近年來，惠陽區(qū)堅持制造業(yè)當(dāng)家，創(chuàng)新動能持續(xù)激發(fā)，全區(qū)現(xiàn)有“小巨人”企業(yè)7家、專精特新中小企業(yè)192家，高新技術(shù)企業(yè)增至684家，規(guī)上工業(yè)企業(yè)有1145家，億元以上的工業(yè)企業(yè)有210家，去年全區(qū)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值達到1841億元�；蓐栍兄�很好的工業(yè)家底和良好的發(fā)展后勁，但也需要更多的高端人才來支撐助力發(fā)展，尤其在當(dāng)前惠陽區(qū)布局新型儲能產(chǎn)業(yè)這條萬億級新賽道的背景下，惠陽需要更多高端人才。

　　“當(dāng)前，惠陽在新型儲能產(chǎn)業(yè)方面已經(jīng)初步顯現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)，加上人才新政的政策引導(dǎo)，對高端人才有著非常顯著的吸引力�！眳⒂^完實踐基地，光明實驗室副研究員胡宇表示，惠陽引才留才政策和措施給他留下了深刻印象。作為一個資金、產(chǎn)業(yè)、人才匯聚的地區(qū)，他認(rèn)為惠陽區(qū)有著非常廣闊的發(fā)展前景，實踐基地能更進一步提高對人才尤其是高端人才的吸引力。

　　位于淡水街道啟迪·恒昂智能制造創(chuàng)新中心的惠陽區(qū)博士科創(chuàng)實踐基地揭牌并正式啟用，是惠陽區(qū)繼人才新政發(fā)布之后，在推進產(chǎn)業(yè)引才、柔性引才上的創(chuàng)新實踐，也是促進博士與企業(yè)合作交流的現(xiàn)實緊迫需求。實踐基地面積1萬平方米，采取社會運作、多主體參與相結(jié)合的運營模式，服務(wù)各領(lǐng)域博士人才和重點企業(yè)。實踐基地依托中心內(nèi)的全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，與國內(nèi)外知名高校建立聯(lián)系，能快速整合全球信息、技術(shù)、人才、資金、企業(yè)等創(chuàng)新資源，促進科技成果轉(zhuǎn)化，搭建產(chǎn)、學(xué)、研、用一體化平臺。

　　“我們中山大學(xué)在新能源、先進制造、生物醫(yī)工等方面有著雄厚的科研實力。惠陽區(qū)毗鄰深圳，區(qū)位優(yōu)勢明顯，希望此次簽約，能把中大的科研成果，在惠陽實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。”活動上，中山大學(xué)惠州研究院博士團隊與實踐基地進行了簽約。該研究院院長周賢太表示，當(dāng)前惠陽區(qū)正在布局新型儲能產(chǎn)業(yè)集群，2022年相關(guān)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值已經(jīng)突破100億元。實踐基地的掛牌啟用，能進一步降低相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進博士高端人才門檻，推動實踐基地人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。

現(xiàn)場舉行了新型儲能產(chǎn)業(yè)專題講座。

　　將建博士信息庫和企業(yè)信息庫

　　近年來，惠陽區(qū)深入實施人才強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，緊抓新時代新征程人才引育的“黃金機遇”，大力引進高精尖缺人才，加大高端人才培育力度，加快形成具有吸引力和競爭力的人才制度體系、人才服務(wù)體系，實踐基地的成立為博士人才在惠陽提供“鳳棲之地”。

　　那么，如何把實踐基地打造成博士人才的“蓄水池”、人才培育的“新?lián)u籃”、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的“聚寶盆”？

　　不唯地域引進人才，不拘一格用好人才。實踐基地將建立惠陽區(qū)博士信息庫和企業(yè)信息庫，常態(tài)化收集各領(lǐng)域博士人才和企業(yè)信息，根據(jù)人才所屬領(lǐng)域、技術(shù)特長、企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)類別等因素，分別對人才和企業(yè)進行分類匯總，有計劃、有針對性地“靶向引才”“定向引才”，點招“關(guān)鍵人才”。

　　圍繞惠陽區(qū)重點產(chǎn)業(yè)，建立博士人才和企業(yè)交流平臺，幫助企業(yè)多種方式柔性引進各類博士人才，促進人才和企業(yè)雙方信息互通、精準(zhǔn)對接，為人才提供更廣闊舞臺。強化校企合作，推動國內(nèi)高校與惠陽區(qū)企業(yè)在人才培養(yǎng)、實習(xí)就業(yè)、項目合作等方面開展深入廣泛的合作。定期舉辦專題講座、人才論壇、人才交流會等活動，加強惠陽重點企業(yè)和博士人才交流。

　　“功以才成，業(yè)由才廣�！睘榱俗屃艋莶┦咳瞬艑崒嵲谠谙硎艿絻�(yōu)惠政策，感受到惠陽的誠意滿滿、高品質(zhì)人才服務(wù)，惠陽區(qū)將實行更加積極、開放、有效的人才政策，構(gòu)建“政府+企業(yè)+人才”服務(wù)模式，健全完善制度機制，協(xié)調(diào)解決人才引進和智力服務(wù)過程中的各種困難。共同將實踐基地打造成惠陽博士人才交流合作的樞紐、成果展示的窗口以及政治引領(lǐng)的新陣地，推進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合，吸引激勵和助力各類人才安心在惠陽高質(zhì)量發(fā)展中貢獻才智、建功立業(yè)。

　　文/圖 惠州日報記者許文昌 通訊員杜曉函