人才是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，也是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源泉。日前，大亞灣開發(fā)區(qū)召開區(qū)委人才工作會(huì)議，會(huì)上表彰了一批為大亞灣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大或突出貢獻(xiàn)、在人才引進(jìn)培育、發(fā)揮作用方面成效顯著的企業(yè)，廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司（簡稱“惠電公司”）榮獲“大亞灣人才工作突出貢獻(xiàn)企業(yè)”稱號(hào)，是全區(qū)兩家獲此榮譽(yù)的企業(yè)之一。

獲獎(jiǎng)牌匾。

　　高分獲評(píng)“人才工作突出貢獻(xiàn)企業(yè)”獎(jiǎng)

　　為引導(dǎo)企業(yè)營造良好的人才引育環(huán)境，吸引并留住人才，充分調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮人才效能，2021年8月，大亞灣區(qū)人才辦啟動(dòng)“人才突出貢獻(xiàn)企業(yè)、人才突出成效企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)，共12家企業(yè)進(jìn)入最終評(píng)選環(huán)節(jié)，其中不乏全球著名品牌合資企業(yè)、國內(nèi)知名民營企業(yè)、上市公司，分別來自能源、化工、電子信息、新材料等不同行業(yè)領(lǐng)域。

　　本次評(píng)選包括專家實(shí)地考察、路演展示、財(cái)稅貢獻(xiàn)核查等環(huán)節(jié)�；蓦姽�司在人才工作成效、企業(yè)財(cái)稅貢獻(xiàn)、社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)這三個(gè)方面獲專家高度認(rèn)可，并連續(xù)兩年在大亞灣人才工作路演匯報(bào)中榮獲第一名，最終，高分獲評(píng)“人才工作突出貢獻(xiàn)企業(yè)”獎(jiǎng)，全區(qū)共兩家獲此榮譽(yù)。

　　人才是強(qiáng)企之基、發(fā)展之要、競爭之本。作為國內(nèi)大陸地區(qū)裝機(jī)容量最大的天然氣發(fā)電企業(yè)，惠電公司以“創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿、建育才基地”為愿景，通過創(chuàng)新人才工作、加大技能人才培養(yǎng)、激發(fā)人力資源活力，實(shí)現(xiàn)了人才隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大，全面激發(fā)職工的潛能，綜合實(shí)力持續(xù)提升，不斷提升社會(huì)責(zé)任和企業(yè)價(jià)值。

大亞灣人才工作路演匯報(bào)獲第一名。

　　多措并舉挖掘人才

　　隊(duì)伍建設(shè)乘上“高速列車”

　　“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。近年來，惠電公司實(shí)施重點(diǎn)人才工程，始終堅(jiān)持把政治素養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等作為人才選拔的重點(diǎn)，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線中識(shí)別和使用人才，著力打造“技術(shù)精湛、愛崗敬業(yè)”的人才隊(duì)伍，全力盤活“隊(duì)伍建設(shè)”這個(gè)大棋局。

　　為進(jìn)一步拓寬專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展新通道，該公司暢通職業(yè)發(fā)展通道，著力構(gòu)建技術(shù)、技能、管理“三通道”人才選拔體系，動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)配置人才資源，牽引員工立足崗位，創(chuàng)造價(jià)值；對(duì)生產(chǎn)骨干開展梯隊(duì)人才建設(shè)，選拔后備人才重點(diǎn)培養(yǎng)；同時(shí)，以領(lǐng)軍人才助推安全生產(chǎn)發(fā)展，創(chuàng)建羅國平勞模創(chuàng)新工作室、黃紀(jì)新工匠創(chuàng)新工作室，加強(qiáng)技能人才的培育和傳承。目前，該公司中級(jí)職稱以上人數(shù)占比61%，技師級(jí)以上人數(shù)占比54%，并擁有多名省市級(jí)及以上技術(shù)能手。

　　培養(yǎng)高精尖人才 引領(lǐng)科技創(chuàng)新創(chuàng)造

　　“我們有了自主燃燒調(diào)整技術(shù)，就再也不怕別人卡我們的脖子了！”長期以來，國外設(shè)備制造廠商牢牢掌控著燃?xì)廨啓C(jī)關(guān)鍵核心技術(shù)，高昂的設(shè)備造價(jià)以及后期的維護(hù)費(fèi)用，成為國內(nèi)燃?xì)獍l(fā)電行業(yè)的“攔路虎”。作為國內(nèi)首個(gè)引進(jìn)LNG項(xiàng)目的配套燃機(jī)電廠，為解決由于技術(shù)封鎖帶來一系列“卡脖子”問題，自一期機(jī)組投產(chǎn)伊始，惠電公司便成立了燃機(jī)工作小組，組織生產(chǎn)技術(shù)骨干逐步深入了解、掌握燃?xì)廨啓C(jī)運(yùn)維技術(shù)。

　　經(jīng)過8年攻關(guān)，最終順利完成燃?xì)廨啓C(jī)檢修后全負(fù)荷燃燒調(diào)整試驗(yàn)，并圓滿解決了數(shù)起燃機(jī)氮氧化物排放偏高問題，基本實(shí)現(xiàn)燃燒調(diào)整自主化、本地化目標(biāo)，成功打破國外技術(shù)壟斷。這也使得惠電，率先成為國內(nèi)乃至國際上取得電廠自主燃燒調(diào)整實(shí)績的燃?xì)獍l(fā)電企業(yè)。

　　創(chuàng)新的載體是人才。近年來，惠電公司成立了專業(yè)技術(shù)委員會(huì)，以首席工程師、資深工程師為引領(lǐng)，引導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)人員向研究型、專家型方向發(fā)展，實(shí)地解決了該公司生產(chǎn)難題，著力攻克重大技術(shù)難題，極大地促進(jìn)專家發(fā)揮專業(yè)領(lǐng)頭羊的示范和引領(lǐng)作用。此外，該公司還建設(shè)了廣東省首家燃?xì)廨啓C(jī)職業(yè)技能鑒定站、廣東省首家電力行業(yè)燃機(jī)仿真培訓(xùn)基地，獲省科技廳認(rèn)定為省級(jí)燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電工程技術(shù)研究中心，為高精尖人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好平臺(tái)。

　　多點(diǎn)發(fā)力，教育培訓(xùn)提升“硬核實(shí)力”

　　人才培養(yǎng)，提升“硬核實(shí)力”不是一蹴而就，該公司建立了40人的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，打造6名金牌講師，編著出版業(yè)內(nèi)知名培訓(xùn)教材，建立完善培訓(xùn)課程體系，并定期開展專業(yè)技能知識(shí)授課、實(shí)操教學(xué)訓(xùn)練，開展以師帶徒、師帶師機(jī)制，充分發(fā)揮青年員工文化素質(zhì)高、接受能力強(qiáng)的特點(diǎn)，將這些“潛力人才股”盡快培養(yǎng)成為技能崗位骨干，快速融入企業(yè)發(fā)展。

　　此外，惠電公司還先后為國內(nèi)外30余家燃?xì)獍l(fā)電企業(yè)開展生產(chǎn)培訓(xùn)，培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)人才數(shù)千人，在各個(gè)項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮重大作用。為集團(tuán)公司及旗下多家企業(yè)輸送一大批優(yōu)秀人才，成為各企業(yè)技術(shù)專家和中高級(jí)管理人才。

　　技能競賽是發(fā)掘人才的舞臺(tái)。該公司組織員工參加廣東省職工職業(yè)技能大賽，兩次獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)，2人獲廣東省技術(shù)能手。2021年，組隊(duì)參加全國應(yīng)急管理普法知識(shí)競賽榮獲佳績。多人次獲評(píng)國務(wù)院特殊津貼專家、全國技術(shù)能手、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑹�勞�?dòng)模范等。

　　面對(duì)新形勢、新任務(wù)，惠州天然氣發(fā)電公司將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神，全面落實(shí)各級(jí)政府和上級(jí)單位人才工作部署要求，繼續(xù)堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，凝聚強(qiáng)大攻堅(jiān)合力，在聚焦人才機(jī)制創(chuàng)新、人才質(zhì)量增效、科研與生產(chǎn)實(shí)踐深度融合等方面實(shí)現(xiàn)全新突破，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)作用，打造國際先進(jìn)發(fā)電企業(yè)，為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

　　文/圖 惠州報(bào)業(yè)全媒體記者劉乙端 通訊員曹明宣 張紅蕾