原標(biāo)題:
“比學(xué)趕超看縣區(qū)·大亞灣站”系列報道在大亞灣社會各界引起熱烈反響
凝神聚力打造世界級綠色石化產(chǎn)業(yè)基地國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)
對標(biāo)世界一流石化區(qū),大亞灣石化區(qū)需進(jìn)一步拉長中下游產(chǎn)業(yè)鏈、增強產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng);對標(biāo)國內(nèi)一流開發(fā)區(qū),大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)需進(jìn)一步壯大經(jīng)濟總量,提升發(fā)展質(zhì)量和品質(zhì)能級,進(jìn)一步改善人民生活品質(zhì)。
大亞灣區(qū)委書記王濱日前接受《惠州日報》記者專訪時表示,大亞灣區(qū)將扎實開展比學(xué)趕超,瞄準(zhǔn)世界一流、國內(nèi)先進(jìn),不斷提升開發(fā)區(qū)綜合實力;深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,傳承紅色基因,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情,永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),奮力譜寫大亞灣高質(zhì)量跨越式發(fā)展新篇章。
大亞灣。
堅定奮力追趕超越的信心和決心
《惠州日報》:您對“比學(xué)趕超看縣區(qū)·大亞灣站”系列報道有何評價,報道對大亞灣區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)有何啟示?
王濱:“比學(xué)趕超看縣區(qū)·大亞灣站”系列報道客觀、系統(tǒng)地梳理了浙江嘉興平湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)在綜合實力、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、營商環(huán)境優(yōu)化、城市規(guī)劃建設(shè)管理等領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗和創(chuàng)新做法,分析了大亞灣開發(fā)區(qū)存在的短板和不足,讓我們在比學(xué)趕超中進(jìn)一步認(rèn)清了差距、明確了目標(biāo)、找準(zhǔn)了路徑,堅定了奮力追趕超越的信心和決心,推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
比學(xué)趕超不僅是一種工作方法,更是一種精神狀態(tài)。開展比學(xué)趕超,需要展現(xiàn)我們的作為擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)和工作水平,不斷超越自身、超越平庸。
對標(biāo)先進(jìn)地區(qū),當(dāng)前大亞灣區(qū)部分干部思想還不夠解放,要把開發(fā)區(qū)建設(shè)成為活力灣區(qū)、開放灣區(qū)、美麗灣區(qū)、安全灣區(qū)、幸福灣區(qū),就要進(jìn)一步解放思想、開闊視野、創(chuàng)新思路,以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,樹立趕超意識,拿出趕超勇氣,真抓實干、狠抓落實,努力爭創(chuàng)一流。今年以來,我們把比學(xué)趕超作為推動工作的主要抓手,重點落實在經(jīng)濟領(lǐng)域,與黨史學(xué)習(xí)教育、疫情防控、大項目推進(jìn)、機關(guān)作風(fēng)整頓、維護(hù)安全穩(wěn)定等工作結(jié)合起來,貫徹到工作的全過程、各方面。
立足新發(fā)展階段,我們將完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,積極服務(wù)和融入新發(fā)展格局,搶抓“雙區(qū)”建設(shè)和橫琴、前海兩個合作區(qū)開發(fā)開放的重大戰(zhàn)略機遇,保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),堅決做到疫情防控、安全生產(chǎn)、意識形態(tài)、社會穩(wěn)定、環(huán)保督察“五個不出問題”,著力把大亞灣打造成世界級綠色石化產(chǎn)業(yè)基地、國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)、惠州建設(shè)更加幸福國內(nèi)一流城市重要支撐區(qū)。
大亞灣霞涌——黃金海岸。
做大做強實體經(jīng)濟助推高質(zhì)量發(fā)展
《惠州日報》:結(jié)合市委提出的做長做強石化中下游產(chǎn)業(yè)鏈,提升產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng),加快打造世界級綠色石化產(chǎn)業(yè)基地的目標(biāo)任務(wù),大亞灣區(qū)如何進(jìn)一步做大做強實體經(jīng)濟,助推高質(zhì)量發(fā)展?
王濱:今年以來,我們搶抓“雙區(qū)”、兩個合作區(qū)建設(shè)重大機遇,集中精力、資金、資源投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過“抓項目促投資、提負(fù)荷增效益、保要素穩(wěn)產(chǎn)能”等措施,初步形成了追趕比學(xué)趕超對象的態(tài)勢。
狠抓項目建設(shè)。堅持“大項目帶動大發(fā)展”,加快推進(jìn)?松梨诨葜菀蚁、中海殼牌三期、恒力PTA等重大項目建設(shè)。集中力量引進(jìn)一批延鏈、補鏈、強鏈優(yōu)質(zhì)項目,引進(jìn)和培育一批高成長性的細(xì)分龍頭企業(yè),加快形成新的規(guī)模效益。今年以來,新簽約項目9宗,投資額113.1億元;新落地項目14宗,投資292億元。
加快“1+3”平臺建設(shè)。當(dāng)前,我們正在做大做強石化區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)園,發(fā)展壯大港口現(xiàn)代物流經(jīng)濟帶、濱海高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū),打造“1+3”發(fā)展平臺。其中,石化園區(qū)已落戶項目102宗,總投資2461億元;千億級新興產(chǎn)業(yè)園園區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)有130家,今年1~8月,實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值475.7億元,增長27.3%。
提高招商引資實效。組建專業(yè)招商隊伍,加強與大灣區(qū)城市交流,主動到深圳等先進(jìn)地區(qū)招商。大力引進(jìn)高端化學(xué)品、化工新材料等重點中下游項目,進(jìn)一步強鏈延鏈補鏈;依托塘橫片區(qū),引進(jìn)5G、區(qū)塊鏈、智能制造等產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè),加快培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。同時,大力推進(jìn)石化拓展區(qū)、塘橫片區(qū)等重點片區(qū)的征地工作,其中石化拓展區(qū)征地工作已基本完成;積極推進(jìn)塘橫1.5平方公里臨深片區(qū)首開區(qū)的開發(fā)建設(shè),引進(jìn)一批專精特新企業(yè),建設(shè)中小企業(yè)總部基地,打造對標(biāo)深圳、超越深圳的亮點。
大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。目前,恒力、華瀛、深能煤碼頭都已開始進(jìn)出口貿(mào)易,中海油、華德石化進(jìn)一步擴大原油保稅進(jìn)口業(yè)務(wù)。大力發(fā)展平臺貿(mào)易,推動慧聰、敏華把更多的批發(fā)業(yè)務(wù)和銷售平臺放到大亞灣區(qū),加強與佳沃、京東、年年有余、棉聯(lián)等的合作洽談。
大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。加快中科院過程工程研究所惠州市綠色能源與新材料研究院、惠州學(xué)院大亞灣化工新材料學(xué)院建設(shè)。推進(jìn)省重點科技項目實施。促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。實施高新技術(shù)企業(yè)“樹標(biāo)提質(zhì)”工程,今年高企數(shù)量力爭突破120家。
優(yōu)化城市硬環(huán)境和發(fā)展軟環(huán)境
《惠州日報》:大亞灣區(qū)提出以“最高、最好、最優(yōu)”為標(biāo)準(zhǔn),打造“快人一步”營商環(huán)境。圍繞這一目標(biāo)如何優(yōu)化環(huán)境?
王濱:一是優(yōu)化城市硬環(huán)境,堅持規(guī)劃先行,突出濱海特點,打造“山海聯(lián)動、海陸統(tǒng)籌”的濱海城市新格局。用“繡花功夫”抓好城市管理,精建精管提高環(huán)境品質(zhì),大力推進(jìn)新型智慧城市建設(shè)。立足全市交通軸線規(guī)劃,加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極融入深惠交通一體化。
另一個是優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,學(xué)習(xí)長三角、珠三角城市的先進(jìn)經(jīng)驗,著力降低企業(yè)經(jīng)營成本,幫助企業(yè)穩(wěn)預(yù)期、強信心、拓市場、擴產(chǎn)能。對標(biāo)“最高、最好、最優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),打造“快人一步”營商環(huán)境。深化“放管服”改革,實施項目全生命周期服務(wù)。設(shè)立專班推進(jìn)各項重點工作,突破一批重點難點問題。
探索實施“人才歸位”工程
《惠州日報》:歷經(jīng)近30年的砥礪奮進(jìn),大亞灣區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)取得一定成果。如何讓干部群眾走出舒適區(qū),永葆干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱度,打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍?
王濱:大亞灣區(qū)堅持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢的干部選拔任用導(dǎo)向,持續(xù)完善激勵關(guān)懷和獎優(yōu)罰劣機制,通過與國際一流企業(yè)同臺競技,干部隊伍得到進(jìn)一步鍛煉,干事創(chuàng)業(yè)熱情和勁頭不斷高漲。
強化崇尚實干的用人導(dǎo)向。對區(qū)管干部的專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行標(biāo)簽化管理,按36大類專業(yè)領(lǐng)域明晰領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)特長,探索實施“人才歸位”工程。加強干部的考察識別,目前,已在疫情防控、脫貧攻堅、掃黑除惡、兩違整治等重大工作一線提拔重用(含晉升職級)干部65名。
強化科學(xué)有效的激勵導(dǎo)向。率先建立了差異化績效考核機制,實行差異化績效獎勵分配辦法,激勵干部把心思集中在想事上、把本領(lǐng)體現(xiàn)在干事上、把目標(biāo)鎖定在成事上,讓大亞灣區(qū)干部動起來、干起來、緊起來。
注重向街道傾斜干部、編制、培訓(xùn)等各類資源,大力選拔使用心中有責(zé)、眼里有活、手上有招的干部,引導(dǎo)優(yōu)秀干部流向基層、扎根基層。
強化鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)導(dǎo)向。始終堅持嚴(yán)管與厚愛辯證結(jié)合、激勵和約束共同發(fā)力。建立容錯糾錯機制和澄清保護(hù)機制,大膽啟用處分影響期滿干部。
同時,大亞灣區(qū)對標(biāo)全面從嚴(yán)治黨要求,牢牢守住意識形態(tài)安全“南大門”,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)開展黨史學(xué)習(xí)教育,扎實開展政法隊伍教育整頓,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
惠州日報記者匡湘鄂 歐陽德輝