原標(biāo)題：

石灣鎮(zhèn)創(chuàng)新服務(wù)牽線搭橋拓寬求職路
崗位精準(zhǔn)達(dá) 服務(wù)暖人心

　　“我現(xiàn)在工作得挺好，謝謝你們的推薦�！比涨埃�在就業(yè)回訪中，博羅縣石灣鎮(zhèn)居民小葉對石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站的工作人員表示感謝。就業(yè)無小事，枝葉總關(guān)情。今年以來，石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站共為200多人提供就業(yè)指導(dǎo)，為80人找到工作。

　　小驛站，大作為。在“百千萬工程”中，石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站創(chuàng)新服務(wù)形式，搭建平臺，精準(zhǔn)對接就業(yè)與招聘需求，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，讓招聘崗位和指引精準(zhǔn)“入袋”，幫助群眾就地就近就業(yè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，繪就民生幸福與高質(zhì)量發(fā)展共進(jìn)的美好圖景。

　　暖心服務(wù)

　　大學(xué)生“家門口”找到心儀工作，企業(yè)結(jié)業(yè)員工有新出路

　　求職者小葉今年23歲，大學(xué)畢業(yè)在外工作了一段時間后，他決定辭職回家鄉(xiāng)石灣找工作，但面試了多家企業(yè)，都沒有找到滿意的工作。石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站工作人員在整理離校未就業(yè)畢業(yè)生登記時，了解到小葉的求職需求和自身條件后，第一時間跟他取得了聯(lián)系。

石灣鎮(zhèn)舉辦招聘會為企業(yè)和求職者搭建對接平臺。石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站供圖

　　經(jīng)過多次溝通，驛站工作人員對小葉進(jìn)行就業(yè)指引，進(jìn)行多次崗位配對，邀請他參加富余勞動力對接會，最終為他匹配到石灣當(dāng)?shù)氐囊患野雽?dǎo)體材料公司的運(yùn)維工程師職位，為他解決了就業(yè)問題。

　　惠州華訊電子有限公司在石灣鎮(zhèn)經(jīng)營了近30年。受國外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，以出口外貿(mào)為主的華訊公司受到不小沖擊，計劃于本月底結(jié)業(yè)。公司結(jié)業(yè)，員工何去何從？盡管華訊公司積極幫助員工再就業(yè)，但仍有部分員工未找到工作。8月20日，聽聞此消息后，石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站工作人員上門對接，與企業(yè)員工面對面了解他們的就業(yè)意向，為他們做好就業(yè)登記，積極為他們匹配崗位。

　　據(jù)了解，石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站自2024年1月成立以來，積極為企業(yè)及群眾提供免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，共服務(wù)群眾2442人次，提供就業(yè)指導(dǎo)662人。

　　精準(zhǔn)對接

　　“1131”模式配對崗位，企業(yè)缺人驛站“秒匹配”

　　在就業(yè)服務(wù)中，石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站精準(zhǔn)對接，服務(wù)好重點就業(yè)群體。石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站站長吳伊莉介紹，對已登記的重點就業(yè)群體，就業(yè)驛站按照他們的就業(yè)需求細(xì)化歸類，通過“1131”服務(wù)模式提供就業(yè)服務(wù)，即開展1次政策宣介、1次針對性就業(yè)指引，提供3次崗位配對、1次職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　其中，根據(jù)求職者的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和意向崗位、待遇要求等，結(jié)合實際情況對其提供就業(yè)指引，幫助他們確定適合的職業(yè)方向。根據(jù)每位求職者的就業(yè)需求，在崗位庫中尋找適配崗位，分期線上線下提供3次適配崗位；根據(jù)每次的對接情況進(jìn)行分析精準(zhǔn)匹配下一次崗位推薦，提高對接成功率。

　　為更好地給就業(yè)者提供更多更好的就業(yè)崗位，石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站與村、社區(qū)、企業(yè)聯(lián)動，將多項服務(wù)進(jìn)一步下沉落實。

　　日前，石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站工作人員到博羅縣常美印刷有限公司走訪。“我們需要招聘正式工和臨時工大約50人。”企業(yè)招聘專員陳嘉儀向驛站工作人員介紹了公司的招工需求。就業(yè)驛站工作人員一一做好記錄，并將招聘信息上網(wǎng)，在石灣就業(yè)群進(jìn)行宣傳發(fā)動，與數(shù)據(jù)庫的求職者進(jìn)行匹配，盡快幫助企業(yè)解決用工問題。

　　據(jù)統(tǒng)計，目前石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站通過鎮(zhèn)人社辦與鎮(zhèn)內(nèi)384家規(guī)上、專精特新、高新技術(shù)企業(yè)人事部門建立聯(lián)系，在走訪企業(yè)同時，通過線上方式快捷了解企業(yè)用工情況并收集急需崗位，定期按批次向企業(yè)推送配對信息。同時，通過現(xiàn)場招聘會為企業(yè)和求職者搭建對接平臺。目前，石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站與石灣鎮(zhèn)人社辦聯(lián)合石灣社區(qū)、鐵場村組織開展石灣鎮(zhèn)村（社區(qū)）富余勞動力轉(zhuǎn)移供需對接活動4場，讓本地富余勞動力實現(xiàn)就近就業(yè)。

　　效用擴(kuò)大

　　今年全縣5驛站助200人上崗

　　石灣鎮(zhèn)就業(yè)驛站細(xì)心、貼心服務(wù)群眾就業(yè)，是博羅縣5個就業(yè)驛站打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”的縮影。在博羅縣，羅陽、龍溪、石灣、楊僑、園洲5個就業(yè)驛站將就業(yè)服務(wù)延伸至服務(wù)末端，提供涵蓋政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)推薦等內(nèi)容的“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，5個就業(yè)驛站累計走訪企業(yè)400余家，服務(wù)求職者5000余人次，發(fā)布崗位信息3000余條，幫助近200名勞動者實現(xiàn)就業(yè)。

　　接下來，博羅縣各就業(yè)驛站將進(jìn)一步提升服務(wù)水平，以就業(yè)成功率和群眾滿意度為出發(fā)點，多渠道發(fā)力。繼續(xù)探索和創(chuàng)新驛站的就業(yè)服務(wù)模式，充分發(fā)揮線上線下融合的優(yōu)勢，為求職者和企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、便捷、高效、個性化的服務(wù)，推動就業(yè)服務(wù)“連心橋”持續(xù)擴(kuò)容升級。

　　惠州日報記者李燕文 通訊員梁銘輝