點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送、網(wǎng)上招聘、動(dòng)員農(nóng)村富余勞動(dòng)力當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)……開春以來，博羅縣人力資源和社會(huì)保障局及各鎮(zhèn)（街道）主動(dòng)作為，靠前服務(wù)，千方百計(jì)助力企業(yè)解決用工問題。

　　其中，博羅縣人社局迅速部署，通過“線上+線下”，幫助轄區(qū)企業(yè)緩解用工問題，助力企業(yè)提升產(chǎn)能，努力實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。企業(yè)所在鎮(zhèn)（街道）也積極行動(dòng)，想方設(shè)法，幫助企業(yè)破解用工問題，為企業(yè)做好生產(chǎn)服務(wù)工作。

博羅-興仁2022年東西部勞務(wù)協(xié)作“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

　　入村宣傳動(dòng)員當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就近就業(yè)

　　開工后，博羅轄區(qū)企業(yè)加快了生產(chǎn)提速的步伐。用工是企業(yè)加速生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保證，為了克服疫情給企業(yè)用工帶來的影響，博羅縣人社局春節(jié)前就對(duì)轄區(qū)企業(yè)的用工情況進(jìn)行了摸查，春節(jié)后迅速部署，廣泛收集轄區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)的用工需求。同時(shí)，建立專員制度，為該縣19家用工千人以上企業(yè)提供就業(yè)專員服務(wù)，就業(yè)服務(wù)專員主動(dòng)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)開展人力資源需求調(diào)查，建立臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做好用工指導(dǎo)，保障企業(yè)有序返工，保障惠企政策有效落實(shí)。

　　籌備線上招聘會(huì)，舉辦“南粵春暖”線上招聘對(duì)接活動(dòng)，多方面搭建企業(yè)與求職者對(duì)接的橋梁，并抓住返工和找工潮，迅速線上推廣。在2月舉行的“春風(fēng)送崗·就業(yè)致富”2022年博羅線上招聘會(huì)上，該局線上發(fā)布了全縣22家重點(diǎn)用工企業(yè)的用工信息，提供了超過5800個(gè)崗位，并有針對(duì)性地對(duì)招聘信息進(jìn)行發(fā)布和推送。

　　與此同時(shí)，該縣重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也紛紛開展線上招聘，收集轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)用工企業(yè)信息，利用當(dāng)?shù)氐男旅襟w、公眾號(hào)等進(jìn)行廣泛宣傳，并精準(zhǔn)地在轄區(qū)的村（社區(qū)）工作群、村（居）民群進(jìn)行推送，動(dòng)員農(nóng)村富余勞動(dòng)力在家門口上班。

　　截至目前，該縣舉辦了16場(chǎng)線上招聘會(huì)，發(fā)布招聘崗位36517個(gè)。為進(jìn)一步優(yōu)化線上招聘服務(wù)，創(chuàng)新招聘形式，3月18日該縣將聯(lián)合惠州市直聘網(wǎng)開展“直播帶崗”活動(dòng)。

　　除了線上招聘外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）還組織黨員干部到轄區(qū)村（社區(qū)）進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。如，龍華鎮(zhèn)通過開展“春風(fēng)送崗，家門口就業(yè)”系列行動(dòng)，幫助企業(yè)解決用工難問題。連日來，該鎮(zhèn)各村（社區(qū)）干部帶上企業(yè)用工需求的宣傳折頁，進(jìn)村入戶向村民宣傳轄區(qū)企業(yè)的招聘信息，動(dòng)員農(nóng)村富余勞動(dòng)力到本地企業(yè)就業(yè)。

　　“走出去”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘解企業(yè)用工燃眉之急

　　如何更好地滿足用工企業(yè)的需求？該縣通過“走出去”的形式，幫助企業(yè)緩解用工難題。

　　2月27日，博羅縣20多家企業(yè)組團(tuán)到四川省宜賓市敘州區(qū)招聘務(wù)工人員。在這場(chǎng)由博羅縣和宜賓市敘州區(qū)共同舉辦的2022年勞務(wù)協(xié)作“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)上，有20多家來自博羅的企業(yè)參與其中。這些企業(yè)包括華通電腦有限公司、怡富萬電業(yè)（惠州）有限公司、隆發(fā)鞋業(yè)有限公司等當(dāng)?shù)刂�名企業(yè)。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了政策宣傳區(qū)、博羅企業(yè)招聘專區(qū)，并通過現(xiàn)場(chǎng)電子顯示屏公布招聘崗位明細(xì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次招聘會(huì)入場(chǎng)求職人員900余人，達(dá)成到博羅企業(yè)就業(yè)意向150人。接下來，博羅、宜賓兩地人社部門將進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作，未來籌備在宜賓市建立博羅異地用工儲(chǔ)備基地，強(qiáng)化信息對(duì)接，根據(jù)異地用工儲(chǔ)備基地提供的未就業(yè)勞動(dòng)力信息、就業(yè)意愿和就業(yè)需求，及時(shí)推送博羅縣工作環(huán)境和工資福利待遇好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)信息，拓寬宜賓市勞動(dòng)力就業(yè)渠道，推動(dòng)兩地勞務(wù)協(xié)作取得更大成效。

　　早前，博羅-興仁2022年東西部勞務(wù)協(xié)作“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)在貴州省黔西南州興仁市舉行。博羅共有20家企業(yè)參加此次招聘會(huì)，提供崗位超過5800個(gè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次招聘會(huì)入場(chǎng)求職人員1000余人，其中達(dá)成到博羅企業(yè)就業(yè)意向226人。怡富萬電業(yè)（惠州）有限公司行政管理處協(xié)理鐘志剛表示：“本次招聘會(huì)，既為我們公司緩解了招工難題，也為興仁當(dāng)?shù)馗挥鄤趧?dòng)力提供了更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，對(duì)兩地來說都是互利共贏的好事�！�

　　2月17日，首批通過博羅-興仁2022年東西部勞務(wù)協(xié)作“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)到博羅務(wù)工的25名興仁市務(wù)工人員坐上博羅縣人社局組織的專巴順利抵達(dá)博羅。興仁籍人員馮春浩說：“以前在老家謀生，每個(gè)月收入約3000元。這次看到博羅有招聘，而且每個(gè)月的工資待遇比老家的要高3000元左右，還有點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的專車接送，特別暖心�！�

　　接下來，該縣還計(jì)劃組織缺工企業(yè)前往江西省上饒市橫峰縣、云南省玉溪市、貴州省六盤水市、四川省涼山州、宜賓市長(zhǎng)寧縣、河南省周口市參加當(dāng)?shù)噩F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

　　同時(shí)，建立儲(chǔ)備基地，落實(shí)政策舉措。目前，該縣已建立3個(gè)異地用工儲(chǔ)備基地，分別是四川甘孜州道孚縣、云南省玉溪市和貴州省黔西南州興仁市。通過建立異地用工儲(chǔ)備基地，為兩地建立勞務(wù)協(xié)作長(zhǎng)效機(jī)制提供平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)兩地人社部門對(duì)接，推動(dòng)兩地就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)方面的勞務(wù)協(xié)作走深走實(shí)走細(xì)。文/圖 惠州日?qǐng)?bào)記者李燕文 賀小山 通訊員廖昉文 陳興斌