原標題：

惠州市總工會凝聚起推動高質(zhì)量發(fā)展的工會力量

“工”繪同心圓 建功新時代

　　千秋偉業(yè)，征途如虹。2024年，中華人民共和國迎來75周年華誕。七十五載踔厲奮發(fā)，足音鏗鏘。在這非凡的歲月里，工人階級和廣大勞動群眾圍繞黨的綱領(lǐng)和每一個時期的中心任務(wù)，砥礪奮進、建功立業(yè)，譜寫了一個個壯麗篇章。

　　黨的十八大以來，在黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我國工人階級在黨和國家事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了主力軍作用。在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市工會系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦主責(zé)主業(yè)、堅持改革創(chuàng)新，推動各項工作取得新進展新成效，給城市注入了正能量，給社會增添了光和熱，探索出融入惠州高質(zhì)量發(fā)展大局的“工會實踐”。

　　黨建帶工建

　　讓“勞動者之歌”更加雄渾嘹亮

　　滄海橫流顯砥柱，萬山磅礴看主峰。工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工運事業(yè)和工會工作發(fā)展的根本保證。

　　惠州市總工會始終堅持以黨建帶工建，繪制高質(zhì)量發(fā)展“同心圓”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，結(jié)合惠州實際，緊扣惠州市委、市政府工作要求，圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦工會工作，持續(xù)推進落實全總“559”工作部署及省總工會相關(guān)要求，確保工運事業(yè)和工會工作方向明確，蓬勃發(fā)展。

　　堅持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新形式強“根”鑄“魂”。市總工會把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，強化“工”字號思想，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。引領(lǐng)全市工會系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，著力加強理論武裝，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。健全理論學(xué)習(xí)制度，推動各級工會提升理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)效，做到聚焦主題、定期開展、豐富形式、學(xué)以致用，推動黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)、進車間、進班組，在基層落地生根。

　　市總工會負責(zé)人表示，“黨建帶工建”強調(diào)以黨的基層組織建設(shè)帶動工會組織建設(shè)，“帶”是關(guān)鍵，“建”是根本，目的是以“帶”促“建”。五年來，全市新建25人以上基層工會組織1328個，其中百人以上企業(yè)工會522個；新建新業(yè)態(tài)工會組織71個，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員3.2萬人；已建社會組織工會110個，發(fā)展社會組織會員5253人。啟動“縣級工會加強年”專項行動，實施非公有制企業(yè)工會“強基工程”，推進基層工會規(guī)范化建設(shè)，開展全國模范職工之家“結(jié)對共建”活動，全市共有26個基層工會被命名為全國、省模范職工之家，15個工會小組獲評全國、省模范職工小家。此外，工會經(jīng)費、服務(wù)資源、力量配備向基層傾斜，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會下?lián)軐ｍ椆ぷ鹘?jīng)費補助800萬元，配備社會化工會工作者80名。在全省工會工作考核中，基層組織建設(shè)工作連續(xù)兩年獲一等獎。

　　得益于黨建引領(lǐng)，市總工會有效引領(lǐng)職工聽黨話、感黨恩、跟黨走，情系工會大家庭。市總工會找準工會工作與黨的中心任務(wù)的結(jié)合點、切入點、著力點，加強創(chuàng)新，涌現(xiàn)出了一批先進典型。其中依托信息技術(shù)，上線“惠工會”APP，完善惠州工會基層組織建設(shè)管理系統(tǒng)，全市現(xiàn)有實名制基層工會組織5692個，實名制工會會員64.9萬人�！盎莨�會”APP被全總和中央網(wǎng)信辦評為“全國互聯(lián)網(wǎng)+工會普惠服務(wù)最具影響力平臺”。

　　黨建帶工建，煥發(fā)工會新活力。聚焦新時代黨的群眾工作新使命新要求，市總工會堅持“黨建帶工建，工建促黨建”的理念，謀劃全局，以春風(fēng)化雨浸潤職工心田，激勵廣大職工以昂揚向上的精神面貌投身中國式現(xiàn)代化惠州實踐，新時代的“勞動者之歌”響徹惠州大地。

　　維護職工權(quán)益

　　做好職工的“娘家人”

　　“維護職工合法權(quán)益，竭誠為職工群眾服務(wù)是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是職工隊伍和勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)�！笔锌偣�會負責(zé)人說，多年來，市總工會堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，全心全意為職工保權(quán)益、謀利益。始終把服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的大旗牢牢掌握在手中，哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會“娘家人”就要站出來說話。

　　未簽訂勞動合同、企業(yè)違法解除勞動關(guān)系怎么辦？公司不繳納社保怎么投訴？拖欠工資幾個月了怎么維權(quán)？上班路上不慎受傷如何申請工傷認定？這是不少勞動者關(guān)心關(guān)注的話題。對于普通職工而言，在合法權(quán)益遭受侵害的時候，維權(quán)難度、維權(quán)成本成為不得不考慮的現(xiàn)實問題，也成為擺在面前的一道坎，這往往讓他們處于被動地位。市總工會深知，職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益就是職工最基本、最現(xiàn)實的權(quán)利。為了維護職工群眾合法權(quán)益，促進社會公平正義，市總工會及時化解勞動爭議、回應(yīng)職工訴求，并引入社工、法律服務(wù)等資源，為職工開展勞動法相關(guān)知識宣傳和提供法律援助。

　　只需動動手指，不出家門通過手機即可了解工傷相關(guān)法律法規(guī)政策文件和工傷處理方法，并且可以向項目社工求助�！盎莨ぁ惫�傷關(guān)愛援助項目公眾號的上線，是為職工提供精準高效服務(wù)的創(chuàng)新舉措，該項目是市總工會為工傷職工提供便捷的線上工傷服務(wù)平臺，在這個平臺，工傷職工反映訴求和求助不再受“時空”限制。據(jù)統(tǒng)計，“惠工”工傷關(guān)愛援助項目上線以來，已開展服務(wù)活動430場，服務(wù)職工6.2萬人次。項目被全總評為“互聯(lián)網(wǎng)+工會維權(quán)服務(wù)典型案例”。

　　圍繞職工群眾急難愁盼問題和權(quán)益維護薄弱的重點職工，市總工會不斷探索有效路徑，提高工會服務(wù)職工的影響力。在實際工作中，堅持維權(quán)維穩(wěn)相統(tǒng)一，強化勞動關(guān)系風(fēng)險監(jiān)測，常態(tài)化開展風(fēng)險隱患排查工作，致力于把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。市總工會還聯(lián)合人社、法院、司法等部門構(gòu)建“調(diào)裁訴援”有效銜接的工作體系，在全省率先建立“法院+工會”“勞動仲裁+工會”調(diào)處勞動爭議案件工作機制。五年來，調(diào)處各類勞資糾紛7090宗。在2023年全省工會工作考核中，勞資溝通協(xié)商工作獲一等獎。

　　強化民主管理

　　提升職工主人翁意識

　　近期，惠州市工會系統(tǒng)舉辦慶祝新中國成立75周年系列活動，其中“協(xié)商筑和諧，賦能新發(fā)展”惠州市第三屆集體協(xié)商技能競賽、首屆惠州市職工“五小”創(chuàng)新成果競賽等活動吸引了不少職工的關(guān)注。在豐富職工精神文化生活的同時，市總工會更注重通過活動平臺的搭建，了解職工的訴求，傾聽職工的呼聲。

　　“無論何時何地，以職工為中心是工會工作的第一標準�！笔锌偣�會負責(zé)人說。一直以來，市總工會不斷推動健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度性安排，讓工會這個“家”圍著職工轉(zhuǎn)。

　　今年4月，惠州市工會第十六次代表大會順利召開，300多名來自我市各行各業(yè)的職工代表，肩負百萬職工重托，滿懷豪情共敘工會未來。不少參會代表說，和來自各行各業(yè)的職工一起探討和交流，真切地感受到黨和政府對工會工作的重視和對廣大職工的殷切關(guān)懷。

　　職代會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)。每一次的職代會，大家積極建言獻策并履行監(jiān)督職責(zé)。工會搭臺，職工“唱戲”，越來越多職工從觀眾席走上臺做“主角”甚至“導(dǎo)演”。

　　多舉措健全企事業(yè)單位民主管理制度，是為了有效落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。市總工會高度重視廠務(wù)公開民主管理工作，積極爭取黨政支持、抓實“工會代表制”試點，多渠道強化培訓(xùn)并創(chuàng)新多種方式。此外，市總工會將民主管理工作融入多種業(yè)務(wù)工作之中，與工會組建工作結(jié)合、與模范職工之家建設(shè)工作結(jié)合、與市縣總工會機關(guān)干部赴基層蹲點工作相結(jié)合、與基層工會規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合，形成共同推進的合力。

　　目前，全市已建工會的企事業(yè)單位職工代表大會建制總數(shù)4516家，總建制率83%；全市已建工會的企事業(yè)單位廠務(wù)公開建制總數(shù)5107家，總建制率93.8%。

　　伴隨民主管理的落地生根，來自各行各業(yè)的職工迸發(fā)潛力，更自信地在各類群體和組織上嶄露頭角，他們以主人翁姿態(tài)參與社會治理，更加積極投身中國式現(xiàn)代化的惠州實踐，在這片天地里書寫了一篇又一篇奮斗華章。

　　強化暖心服務(wù)

　　關(guān)愛尊重勞動者成為全社會共識

　　“敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻是工會工作者的永恒追求。”市總工會負責(zé)人表示，近年來，市總工會發(fā)揮聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用，以職工為中心，從職工實際需求出發(fā)，大處著眼，小處入手，打通了服務(wù)“最后一公里”，畫出了群眾幸福生活的“微笑曲線”，工會成為廣受認可的“暖心港灣”，廣大工會工作者成為名副其實的職工“娘家人”。

　　渴了有水喝、累了能歇腳、手機可充電、飯菜能加熱、雨天有傘借、熱天能避暑……近年來，市總工會扎實推進“關(guān)愛新業(yè)態(tài)勞動者”項目，聚焦新就業(yè)形態(tài)群體急難愁盼問題，積極打造一批服務(wù)新業(yè)態(tài)勞動者的便民站點——工會驛站（惠民驛站），重點解決他們在工作中臨時休憩、飲水、就餐、如廁等迫切需求，打通服務(wù)職工群眾的“最后一公里”。截至2024年，我市已建設(shè)184家工會驛站（含惠民驛站）。今年6月以來，市總工會按照全總工會驛站“新雙15工程”要求，著力提升工會驛站服務(wù)質(zhì)量、持續(xù)拓展服務(wù)內(nèi)容，著力在有條件的站點建設(shè)28家智能驛站，為出租車司機、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、外賣配送員等戶外勞動者提供更貼心的服務(wù)。

　　此外，我市還建了多種類型服務(wù)站點，近五年來，已建設(shè)貨車司機之家12個、愛心媽媽小屋284個、各級職工書屋33個，舉辦工會愛心托管班123期。未來，還將在現(xiàn)有成果基礎(chǔ)上繼續(xù)織密織牢服務(wù)網(wǎng)點，培育壯大更多驛站，擴大覆蓋面，提高服務(wù)質(zhì)量，提升勞動者的幸福感。

　　特殊和困難群體是工會組織牽掛的對象。市總工會強化精準服務(wù)，完善工會扶貧幫困工作長效機制，分類做好城市困難職工解困脫困工作，工會系統(tǒng)建檔立卡的困難職工家庭全部如期實現(xiàn)解困脫困。在2020年全省工會工作考核中，城市困難職工解困脫困工作獲特等獎。構(gòu)建常態(tài)化梯度幫扶長效機制，做實送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)、女職工“兩癌”篩查、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、職工互助保障等工作，不斷推進普惠化服務(wù)。五年來，市、縣（區(qū)）兩級工會“兩節(jié)”送溫暖活動投入資金2839.2萬元慰問職工6.2萬人次，送清涼活動為2.1萬名職工送去156.5萬元防暑降溫物資，金秋助學(xué)活動為1300名困難職工家庭子女發(fā)放助學(xué)金432.7萬元，“兩癌”篩查活動惠及女職工19萬人次，職工互助保障計劃覆蓋職工30萬人、賠付職工4684人、賠付金額1768.3萬元。

　　職工療休養(yǎng)，關(guān)乎職工的身心健康與幸福指數(shù)。市總工會推出首批職工鄉(xiāng)村療休養(yǎng)路線，15條活動線路主題各不相同，極具惠州本地特色，每條線路包含至少1個“百千萬工程”典型鎮(zhèn)村、1個紅色教育基地，讓廣大工會職工在療休養(yǎng)過程中既能休養(yǎng)身心，又不乏農(nóng)耕樂趣和教育意義，讓他們在療休養(yǎng)中實現(xiàn)“有所得、有所獲、有所悟”。而這，也是助力實施“百千萬工程”的重要一環(huán)。結(jié)合惠州本地資源，市總工會將以更高的站位、更大的力度、更實的舉措助力實施“百千萬工程”，助推鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展，將工會事業(yè)的民生福祉送到更遠的角落，帶給更廣的職工人群。

　　緊扣時代脈搏

　　創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展

　　黨的二十屆三中全會強調(diào)要建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍。市總工會深知，產(chǎn)業(yè)工人是工人階級的主體力量。在惠州高質(zhì)量發(fā)展進程中，具有高技術(shù)、高素質(zhì)的專業(yè)技能人才、能工巧匠是必不可少的力量。市總工會找準服務(wù)惠州發(fā)展大局的切入點和著力點，以提升產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)和技能水平為抓手不斷搭建成長平臺，鼓勵廣大職工以勞動筑基，以奮斗開路，滿懷信心投身強國建設(shè)、民族復(fù)興的火熱實踐。

　　為了以產(chǎn)改鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力“尖兵”，書寫新時代建功立業(yè)答卷，市總工會聚焦高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。五年來，全市各級工會共組織300多萬人次職工參與勞動和技能競賽活動，職工技能水平有效提升。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革扎實推進，推動出臺相關(guān)政策文件10個，全市技能人才總數(shù)達69.2萬人，其中高技能人才22.1萬人；產(chǎn)業(yè)工人在“兩代表一委員”和各類勞模先進中的數(shù)量和比例進一步提高。開展惠州市“鵝城工匠”鍛造遴選活動，在全市大力弘揚工匠精神；選樹全國、省、市勞動模范（先進工作者）81名，全國、省五一勞動獎?wù)?9名，省五一勞動獎狀28個，全國和省工人先鋒號17個；推動創(chuàng)建各級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室110家，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化191項，充分發(fā)揮勞模工匠在推動高質(zhì)量發(fā)展、賦能新質(zhì)生產(chǎn)力中的引領(lǐng)作用。在剛剛結(jié)束的第五屆國家級新區(qū)經(jīng)開區(qū)高新區(qū)班組長管理技能大賽決賽中，我市仲愷高新區(qū)代表隊23人參賽，最終斬獲團體一等獎1個、個人一等獎3個、個人二等獎4個、個人三等獎4個的佳績。

　　黨的二十大描繪了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍圖，提出要“深化工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織改革和建設(shè)，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用”。黨的二十屆二中全會指出，要注重完善改革落實機制，推動改革舉措落地見效，不斷增強社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的動力和活力。黨的二十屆三中全會強調(diào)，激發(fā)和調(diào)動廣大職工群眾的積極性主動性創(chuàng)造性，為構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制、推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。當(dāng)前，惠州正按照省委工作要求，全力推動中國式現(xiàn)代化的惠州實踐，加快打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長極。新時代新征程上，市總工會將堅持黨對工會的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)支撐新質(zhì)生產(chǎn)力的高素質(zhì)勞動者隊伍；維護職工合法權(quán)益，以和諧勞動關(guān)系助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展；用心用情服務(wù)職工群眾，更好聯(lián)系職工、服務(wù)職工、凝聚職工；夯實工會基層組織基礎(chǔ)，打通服務(wù)職工群眾“最后一公里”，讓工會組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，唱響新時代勞動者之歌！

　　明年，中華全國總工會將迎來成立100周年的高光時刻。百年榮光，再啟新程。汲取歷史奮進的力量，工會工作大有可為，全市廣大職工群眾發(fā)揮主力軍作用的舞臺更加廣闊。緊緊圍繞國家、省、市工作大局，惠州市總工會將忠誠于黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工，銳意進取、爭創(chuàng)一流，團結(jié)引導(dǎo)廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走，在新征程上為譜寫中國式現(xiàn)代化的惠州篇章、為惠州加快打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長極作出新的更大貢獻！

　　惠州日報記者李春鳳